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Offre d'emploi n° 17705077

Chef d'équipe Tôlerie (H/F)

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Montredon
Entreprise : Latecoere
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 22/11/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Partenaire de rang 1 des grands donneurs d’ordre industriels (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft, Lockheed Martin, Thales), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable.

Le Groupe intervient dans l’ensemble des segments de l’industrie aérospatiale (commercial, régional, aviation d’affaires, défense), tout au long du cycle de vie des produits, principalement dans quatre domaines d’activité :

– Aérostructures: portes, fuselage, voilure et empennage, bielles ;
– Systèmes d’interconnexion: câblage, baies avioniques, systèmes embarqués, bancs de test ;
– Services & produits spéciaux: support client, maintenance, réparation, systèmes vidéo ;
– Espace: harnais électriques et sous-ensembles pour satellites, lanceurs et véhicules spatiaux.

Le Groupe opère au plus près de ses clients grâce à ses implantations dans 13 pays, organisées autour de deux zones régionales : EMEA & Asie d’une part, et Amériques d’autre part. En 2024, il employait plus de 5 000 salariés

Nous recherchons, pour notre site de Montredon, un(e) Chef d'équipe Tôlerie (H/F).

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous organisez et coordonnez l'activité de l'atelier de tôlerie.

Vous veillez à la bonne réalisation des productions dans le respect des objectifs de performance, de sécurité, de qualité et de délai.

Vous assurez notamment le management et la montée en compétences de votre équipe et vous suivez et participez à l’amélioration continue de votre atelier.

Vos missions principales :

  • Encadrer, former, animer et motiver l’équipe afin atteindre les objectifs fixés,
  • Planifier et organiser le travail : répartir les tâches, veiller au respect des délais, définir les besoins et l’organisation aux postes de travail, analyser et suivre la situation charge/capacité à court et moyen terme au travers du planning de Production. Garantir quotidiennement la conformité des pointages de l’ensemble des effectifs de l'atelier.
  • Suivre la performance et la qualité du travail : fixer les objectifs de performance (QCD) de l’équipe et s’assurer de son adhésion afin de les atteindre et évaluer la performance individuelle et collective. Suivre quotidiennement l’efficience de la chaine, et prendre des actions immédiates en cas de dérive. Analyser les problèmes qualité (internes / externes) afin de mettre en place des actions d'amélioration, animer les résolutions de problèmes pour rechercher les causes et actions correctives en cas de FNC
  • Assurer la communication ascendante et descendante avec la hiérarchie et les autres services. Reporter les résultats de son atelier et les points bloquants à la hiérarchie. Garantir le respect de l'application des règles de sécurité et environnement au sein de son équipe
  • Gérer les ressources : Veiller à l’utilisation optimale des moyens matériels et humains et garantir la mise à disposition des moyens nécessaires à la fabrication. Tenir à disposition des opérateurs les moyens de sécurité (FDS, EPI…). Participer au processus de recrutement et aux projets et chantiers d’amélioration continue.
  • Résoudre les problèmes et gérer les conflits : Intervenir rapidement en cas de difficultés ou de malentendus pour maintenir un bon climat de travail.
  • Veiller à la formation et au développement des compétences des collaborateurs : Développer et suivre les compétences, les qualifications et les polyvalences de son équipe.

    • Profil recherché :

    H/F de formation technique en tôlerie, chaudronnerie, mécanique ou équivalent, vous êtes une personne de terrain, impliquée et pédagogue.

    Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le management d'équipe dans le secteur aéronautique.

    Votre leadership naturel, votre sens de l'organisation, ainsi que votre orientation résultats seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission.

    #WeAreLatecoere : la diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, Latecoere encourage un environnement de travail inclusif et s’attache à l’égalité des chances pour tous les candidats, sans restriction. Tous nos métiers adressent les enjeux d'innovation et de développement durable. Rejoignez-nous pour faire décoller votre carrière et contribuer à notre raison d’être : servir le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable

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