Offre d'emploi n° 17709490

Description du poste

Notre Réseau

ARaymond est expert international en systèmes de fixation et d'assemblage de pointe, pour les machines et les produits qui font avancer le monde.

Présent dans 25 pays avec environ 8 000 collaborateurs, le groupe fondé en 1865 à Grenoble (son siège historique), est une entreprise à l’actionnariat familial, fière de son esprit d’innovation qui l’a notamment poussé à inventer le bouton-pression.

Aujourd'hui, avec pour détermination de contribuer à un monde plus responsable et de servir d'exemple en matière de durabilité, les solutions ARaymond :

• simplifient la mobilité (leader du marché automobile, partenaire de choix pour les équipementiers),

• répondent aux enjeux de sécurité et de praticité de la santé (conditionnement pharmaceutique, médical et cosmétique),

• participent à la construction industrialisée hors site (fabrication industrielle pour chantier neuf et rénovation)

• accélèrent la transition énergétique (installations de panneaux photovoltaïques),

• rendent l'horticulture plus verte (cultures sous serre, pépinières, vignobles).

Chez ARaymond, le respect, la collaboration, l'esprit d'entreprenariat, l'innovation, la création de sens et le plaisir sont les valeurs humaines clés de réussite : notamment à travers notre modèle "Servant Leadership", un management qui fait la priorité au bien-être et à l'autonomie de chacun.

La diversité au cœur de nos activités, nous nous engageons aussi en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Rejoignez-nous !

Consultez notre site Carrières dédié : https://careers.araymond.com/fr

ARaymond France

ARaymond France est le spécialiste mondial des solutions d’assemblage rapide, sans outil et de fixation par clippage pour l’automobile. 600 collaborateurs sont répartis sur 3 sites (Saint-Egrève, Grenoble, Rungis) : sur des activités de Conception/R&D, Production industrielle et Fonctions Commerciales/Support. Nos clients avec lesquels nous développons nos produits sur mesure, les constructeurs majeurs et équipementiers, intègrent en moyenne 500 de nos pièces en métal, plastique ou combinées, dans les véhicules de nos jours notamment électriques.

Avantages :

• Mutuelle
• Intéressement
• 50% Transports

En tant que Chef d’équipe Découpe Emboutissage, vous aurez pour mission de manager votre équipe en organisant le travail, en développant les compétences et en incarnant l’exemplarité. Vous veillerez à assurer une communication fluide, en garantissant la remontée des informations vers votre responsable et leur diffusion auprès de vos collaborateurs.

 Vous fédérerez votre équipe autour des objectifs de performance et mettrez en œuvre tous les moyens nécessaires pour atteindre le plan de production défini par l’ordonnancement. Vous accompagnerez la montée en compétence des collaborateurs tout en capitalisant sur les savoir-faire existants.

Vous serez responsable du respect des standards, notamment les VRS, ainsi que de la bonne application des procédures qualité. Vous sécuriserez les actions de votre équipe et proposerez des actions correctives en cas de non-conformité.

 Vous participerez aux réunions liées aux réclamations clients, en analysant les causes et en proposant des solutions adaptées. Vous contribuerez activement aux réunions mensuelles et trimestrielles du secteur, et collaborerez avec le service outillage pour améliorer les outils et les process.

Enfin, vous garantirez la maintenance de niveau 1 sur votre secteur et veillerez à assurer les redémarrages des process après arrêt.

De formation Bac+2 / Bac+3 Mécanique ou équivalent, vous avez une expérience solide en industrie, vous justifiez d’une première expérience de management terrain.

Vous êtes reconnu pour votre expertise technique et votre capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs ambitieux. Vous aimez animer dans un esprit collaboratif, faciliter la communication et instaurer un climat de confiance. Organisé et rigoureux, vous savez planifier, définir les priorités et veiller au respect des consignes de sécurité, qualité et délais. Force de proposition, vous prenez des initiatives pour améliorer les pratiques et résoudre les problèmes du quotidien. Exemplaire dans votre attitude, vous incarnez les valeurs ARaymond et contribuez à faire grandir votre équipe.