Type de contrat : Freelance
Localisation : Pas-de-Calais
Entreprise : Fonction publique Hospitalière
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 23/11/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Vos missions en quelques mots
è Missions principales
• Le cadre de santé réparti ses activités sur le plateau technique et sur le service de gastro-entérologie.
• Il est en charge de la gestion du personnel, de l'organisation des programmes des salles en fonction des opérateurs et de la gestion du matériel et des consommables.
• Elabore, réalise et communique le projet de l'unité en liaison avec l'équipe médicale.
• Contrôle la qualité des prestations et la sécurité des soins: élaboration,information, application et évaluation des protocoles et procédures.
• Coordonne et suit les prestations de maintenance logistique.
• Gère l'information relative aux soins et aux différentes activités paramédicales.
• Identifie les besoins de formation des personnels et des étudiants en stage dans l'unité.
• Conseille, informe et assure l'éducation ou la formation clinique ou technique auprès des familles, des patients et du personnel.
• Gère les commandes de matériels et de consommables nécessaires à la continuité des soins.
• Coordonne avec efficience les moyens en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.
• Animation d'équipe.
• Assure la gestion des personnels ainsi que la répartition des ressources et des moyens au sein de l'unité de manière à assurer la continuité des soins.
• Assure le programme hebdomadaire et quotidien des activités de l'unité.
• Assure un suivi et élabore un bilan des activités de l'unité.
• Identifie les besoins de formation des personnels et des étudiants en stage dans l'unité.
• Participe à l'encadrement des étudiants et élèves en stage en qualité de tuteur.
Participation à la rédaction des protocoles.
Connaissances
• Avoir une bonne connaissance des spécificités du plateau technique d'endoscopie
Savoir-Faire
• Managériales: animation d'équipe, conduite de réunions, gestion des situations conflictuelles, positionnement
• Anticipation, réactivité
• Respect des règles institutionnelles et de la hiérarchie
• Travail en collaboration
Savoir-Etre
• Humaines: qualités relationnelles, écoute, communication
• Dynamisme, pertinence, efficacité, ouverture d'esprit
• Disponibilité
• Rigueur