Type de contrat : Freelance
Localisation : Val-d'Oise
Entreprise : SISLEY
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 23/11/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Description de l'entreprise
Marque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme et affiche une des plus fortes croissances dans son secteur.
Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche pour sa Direction Financière située à Saint-Ouen l'Aumône (95), un Stagiaire Contrôleur Financier H/F, dans le cadre d'un stage de 6 mois, à pourvoir dès Janvier 2026.
Description du posteEncadré.e par un manager expérimenté, et en contact avec les différents services et filiales en France comme à l'étranger, vous serez chargé.e d'assister l'équipe Contrôle Financier dans ses missions, notamment :
- Contribuer à enrichir et à partager le référentiel Finance Groupe en liaison avec les différentes
fonctions de la Direction Financière (Contrôle de gestion, Consolidation et Reporting, CSP
comptabilité, Trésorerie, Fiscalité, SIF) et avec les Régions et Filiales
- Contribuer à l'adaptation nécessaire des outils (SAP, SBO, FCRS) aux évolutions de normes en lien
avec le service des Systèmes d'Informations Financiers
- Participer à la revue des comptes annuels des filiales en lien avec la Direction Juridique Groupe
- Participer au suivi de la relation avec les auditeurs du Groupe
- Réaliser des études / missions ponctuelles en lien avec le contrôle financier du Groupe (politique de
remontée de dividendes filiales, détermination des provisions pour engagements sociaux à long
terme…)
Ce poste offre l'occasion d'acquérir une expérience pratique en matière de contrôle financier au sein d'une organisation mondiale.
QualificationsCE QUE NOUS VOUS OFFRONS:
Sisley place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
Sisley place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
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