Offre d'emploi n° 17720095

Description du poste

Vos missions en quelques mots

Missions et activités principales :

Finalité de la fonction :
Assurer les opérations de contrôle, les accompagnements et les interventions d'urgence permettant de garantir la sécurité des personnes, des collections, du bâtiment, de ses dépendances et de ses installations.

Mission 1 : Exploiter les installations techniques de sûreté et de sécurité
-Équipements de sûreté/sécurité : vérification du bon fonctionnement des installations, vérification et acquittement des alarmes après vérifications par levée de doute humaine ou vidéo.
-Adapter l'exploitation des installations de sûreté et de sécurité à la demande de l'encadrement de l'équipe.
-Appliquer les consignes adaptées en cas de danger ou menace avérés.
-Contrôler les accès à l'établissement, y compris l'accès à la cour.
-Exploiter des alarmes GTC (climat) déportées.
-Informer la hiérarchie ou l'astreinte des situations inhabituelles ou anormales.
-Remplir le registre de main courante.

Mission 2 : Participer aux rondes de sécurité préventives
-Vérifier la sécurité : stockage conforme des produits et des matériaux, absence d'odeurs suspectes, vacuité des cheminements d'évacuation, levées de doute, mise en ou hors alarme des zones et points de détection selon les besoins.
-Vérifier la sûreté : présence suspecte de personnes ou de véhicules aux abords de l'établissement, exploitation du superviseur d'intrusion avec contrôle du bon fonctionnement des équipements.
-Effectuer des vérifications techniques : absence de fuite, vérification des locaux techniques.
-Effectuer des vérifications des conditions climatiques : relevé des alarmes, remplissage/vidage des humidificateurs/déshumidificateurs, bonne fermeture des espaces sous contrôle climatique.

Mission 3 : Intervenir sur les évènements
-En cas d'incendie : alerter et guider les secours, mener l'évacuation des bâtiments, participer au plan de sauvegarde des œuvres (PSBC).
-En cas de vol/intrusion : alerter les forces de secours, préserver les traces et indices, rendre compte.
-En cas d'alerte climatique : alerter l'astreinte technique et scientifique, coordonner les interventions et accompagner les acteurs, participer à la sauvegarde des œuvres.

Mission 4 : Assurer des missions ponctuelles
-Accompagner et surveiller des entreprises extérieures et des visiteurs extérieurs.
-Contrôler des prestations de ménage.
-Fabriquer et gérer des badges d'accès.
-Assurer une assistance logistique : distribution de matériel aux restaurateurs (aspirateurs, binoculaires…), assistance à la régie des œuvres, préparation des salles de réunion.
-Appeler les interlocuteurs internes pour prévenir des arrivées des personnes attendues.

Profil recherché

Le candidat recherché doit faire preuve d'une grande vigilance et d'une forte capacité de concentration qui sont indispensables pour assurer la sécurité et le bon fonctionnement du site.
Il doit savoir rester autonome tout en respectant les consignes et les protocoles établis.

Compétences :
- Savoirs et connaissances techniques :
- Connaissance de l'organisation d'un site, de son règlement, de ses consignes et procédures de sécurité.
- Connaissances en matière de secourisme, de sécurité incendie et de sûreté.
- Connaissance des équipements et des installations techniques.
- Notions de conservation préventive.
- Notion des risques chimiques.
- Connaissance des règles de base des procédures administratives.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des conditions de travail.

Savoir-faire :
-Capacité à communiquer en s'adaptant à différents interlocuteurs et gérer la transmission des informations et des consignes.
-Capacité à lire les plans.
-Utilisation de systèmes informatisés utilisés en sûreté sécurité.
-Utilisation des outils bureautiques (savoir traiter un mail, suite Office et Outlook).
- Accueil du public et l'orienter, répondre à des demandes.
- Application des règles de sécurité, des règlements intérieurs, des consignes de travail.
-Évaluation d'une situation de terrain et proposer des solutions.
-Transmission des informations et des consignes reçues par oral ou par écrit.
- Reddition de compte à sa hiérarchie.
- Organisation de son travail (savoir lire un planning).

Savoir-être (compétences comportementales) :
- Faculté d'adaptation et sens de l'autonomie.
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe.
- Ponctualité.
- Calme, sang-froid, maîtrise de soi, discrétion.
- Disponible et volontaire.
- Sens du service public.

Éléments de candidature


Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

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