Offre d'emploi n° 17720652

Description du poste

Description du poste et Missions

Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) Aide à Domicile en CDI dont la mission principale sera d'intervenir au domicile de nos bénéficiaires.

Vos responsabilités incluront :

• L'entretien du logement
• L'entretien du ligne / repassage
• Selon vos compétences : les courses, l'aide aux repas, etc.

Pourquoi rejoindre Essentiel & Domicile ? Pour avoir de meilleures conditions de travail ?

Ce que nous vous offrons :

• Un salaire fixe et attractif.
• Des missions proches de l'agence , auprès de bénéficiaires réguliers pour une relation de confiance durable.
• Un planning stable , ajusté à vos disponibilités, pour concilier vie professionnelle et personnelle.
• Une application mobile intuitive pour simplifier votre quotidien : gestion de votre planning, messagerie interne, etc.
• Des formations régulières , adaptées à vos besoins et envies, pour enrichir vos compétences.
• Un accompagnement humain : Nous sommes à vos côtés à chaque étape de votre parcours.
• Des événements internes
  …

Nous vous proposons de nombreux avantages :

Salaire évolutif et attractif ;

• Tickets restaurants ;
• Primes cooptation ;
• Prime annuelle de partage de valeur ;
• Equilibre vie pro/perso ;
• Prime d'ancienneté de 2% dès 2 ans d'ancienneté ;
• Indemnisation kilométrique ;
• Avantages en prévoyance et mutuelle ;
• Formations régulières ;
• Parcours d'intégration et d'accompagnement ;
• Fourniture d'équipements professionnels (téléphone pro, blouses, gants, masques, gel hydroalcoolique, badge, caducée, chaussure anti-dérapante…)
  …

La possession d'un permis de conduire et d'un véhicule est indispensable.

Zone d'intervention : Mornant et alentours…

Vous avez de l'expérience dans l'entretien du domicile ?

Vous êtes apprécié(e) pour votre rigueur et de votre sens du service ?

Rejoignez-nous Votre savoir-faire et votre engagement feront toute la différence auprès de nos bénéficiaires.

Nous vous proposons de nombreux avantages :

• Salaire évolutif et attractif ;
• Tickets restaurants ;
• Primes cooptation ;
• Prime annuelle de partage de valeur ;
• Equilibre vie pro/perso ;
• Prime d'ancienneté de 2% dès 2 ans d'ancienneté ;
• Indemnisation kilométrique ;
• Avantages en prévoyance et mutuelle ;
• Formations régulières ;
• Parcours d'intégration et d'accompagnement ;
• Fourniture d'équipements professionnels (téléphone pro, blouses, gants, masques, gel hydroalcoolique, badge, caducée, chaussure anti-dérapante…)
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