Type de contrat : Freelance
Localisation : Alpes-Maritimes
Entreprise : Ministere Interieur
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 25/11/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Informations générales
Référence
BA06PNB
Date limite de candidature
31/12/2025
Fonction publique d'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Communication - Chargée / Chargé de communication
Administratif
Vacant
Chargé(e) de communication - DIPN 06 F/H
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Assister la responsable de la cellule communication ou son adjoint dans la stratégie de valorisation de la communication de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Alpes-Maritimes
- Assurer la gestion du site intranet, mise en ligne des notes de service, des synthèses départementales, des stages, séances de tir etc...
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de création graphique
- Rédiger et élaborer des articles concernant la communication interne et externe de l'ensemble des circonscriptions du département
- Assurer la veille des réseaux sociaux de la DIPN que sont les comptes X et Facebook et élaborer des messages institutionnels destinés à être passés sur ces comptes et créer des contenus valorisant l'action de la police nationale à travers des photos et vidéos
- Être force de proposition
Votre environnement professionnel
Activité du service :
Élaboration et gestion de la communication institutionnelle de la Police Nationale sur le département des Alpes-Maritimes.
Composition et effectifs du service :
La cellule communication est composée d'un major de police, un secrétaire administratif et un apprenti.
Liaisons hiérarchiques :
Le Major de police, Cheffe de la cellule communication
Le Directeur Interdépartemental de la Police Nationale des Alpes-Maritimes
Liaisons fonctionnelles :
DGPN (SICOP) – Préfecture – Tribunal Judiciaire
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Activité exercée sur la base horaire de 40h30 hebdomadaire générant 25 CA et 29 ARTT
- Déplacements fréquents sur le terrain
- Travail possible en soirée ou en week-end selon les événements
- Élaborer la revue de presse quotidienne
- Disponibilité et modifications des horaires de travail en fonction de l'événementiel
- Des connaissances en matière de communication étant nécessaires, un stage d'habilitation en qualité de chargé de communication de Police Nationale devra être effectué au Centre de Formation de Clermont-Ferrand
- Permis B exigé
Qui contacter ?
Le Chef du Service Départemental du Soutien Opérationnel
Tél :
Mail : dipn06-so-
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Liste des pièces requise pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du Ministère de l'Intérieur
http://ressources-
Personnels externes
http://ressources-
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis
Savoir-faire
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise - requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
- Savoir communiquer : niveau pratique - requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Oui
Critères candidatL'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentairesLocalisation administrative : Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Alpes-Maritimes - Bureau Communication - 1, avenue Maréchal Foch Nice
Emploi fonctionnel : NON
Autre domaine fonctionnel : Communication
Autres Emploi(s) type/Code(s) fiche de l'emploi-type :
Chargé(e) de communication - ERCOM017
La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations.
Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique : 2° de l'article L332-2
Non
Non
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06)
NICE
NICE
01/01/2026
dipn06-
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