Offre d'emploi n° 17728605

Responsable de l'unité Gestion Technique des Bâtiments

Type de contrat : Freelance
Localisation : Rhône
Entreprise : VILLE DE LYON
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 25/11/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

Le musée des Beaux-Arts se distingue par l'importance et la diversité de ses collections, et propose une programmation culturelle riche et ouverte à tous les publics. Ouvert plus de 300 jours par an, il dispose de m² d'espaces dédiés aux expositions et à la conservation, et accueille chaque année plus de visiteurs.

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en management, animation d'équipe et planification au sein d'un musée de renom?
Sous la supervision du Responsable d'exploitation, vous assurez le pilotage du PC sécurité afin de garantir la sécurité des biens et des personnes et la mise à jour des procédures d'urgence.
Vous encadrez et animez une équipe de 13 surveillants, en organisant leurs plannings en 3x8 pour assurer une surveillance continue 7j/7 et 24h/24.

En tant qu'assistant de prévention, vous coordonnez la logistique hygiène et sécurité ainsi que le suivi des formations pour l'ensemble du personnel de l'établissement.
Vous travaillez en étroite collaboration avec tous les services du musée pour assurer un environnement sûr et accueillant.

Profil recherché

Diplômé de niveau 5 en hygiène, sécurité, environnement ou équivalent, vous justifiez d'une solide expérience managériale, et connaissez la réglementation ERP.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, faites preuve de leadership, d'esprit d'initiative, de diplomatie et d'un excellent sens de l'organisation.

Information(s) complémentaire(s)

Conditions de travail :

  • Vous travaillez 38h par semaine et assurez une astreinte de décision
  • Une disponibilité est requise en soirée lors de manifestations ou évènements (nocturnes, vernissages...)

Vos avantages :

  • Votre rémunération : à partir de 2 430€ bruts selon expérience + primes
  • 8 semaines de congés (congés payés, RTT)
  • Carte tickets restaurant : possibilité jusqu'à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
  • Participation transports en commun ou Velo'v à hauteur de 75%
  • Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
  • Participation à une complémentaire santé et prévoyance
  • Congé menstruel
  • 10 semaines de congé 2ème parent
  • Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille

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