Offre d'emploi n° 17728656

Description du poste

Informations générales


Entité légale

Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur , LinkedIn, Instagram et X.

Référence


Date de parution

/10/2025

Métier

H - RESSOURCES HUMAINES - H4 - Expertises RH

Intitulé du poste

Stage - Chargé(e) de rémunération F/H

Contrat

Stage

Fourchette de rémunération

Barème Alternance, Stage et VIE

Description de la BU

BU CORP

Description de la mission

La Direction Rémunérations, Avantages Sociaux et Mobilité Internationale, rattachée à la Direction des Ressources Humaines du Groupe, est notamment en charge de l'élaboration des politiques de rémunération globale et du suivi de leur mise en œuvre en France et à l'international.

Encadré(e) par un manager expérimenté, vous participerez aux missions suivantes :

• Participation aux campagnes de revue de salaires, de rémunération part variable (RPV) et de primes exceptionnelles ;
• Contribution à l'enquête annuelle de rémunération ;
• Accompagnement du déploiement du grading ;
• Mise à jour des supports d'information et de communication internes ;
• Réalisation d'analyses ponctuelles sur les rémunérations ;
• Proposition d'actions d'amélioration continue.

Profil

Vous êtes actuellement étudiant(e) en bac+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines et/ou en rémunération.

Qualités et compétences requises :

• Curieux(se) et désireux(se) d'apprendre, vous avez une réelle appétence pour les sujets RH à dimension chiffrée ;
• Vous maîtrisez parfaitement Excel ;
• Rigoureux(se), analytique et autonome, vous faites preuve d'un bon sens du service et disposez d'un excellent relationnel ;
• Vous avez un niveau d'anglais courant, à l'oral comme à l'écrit ;
• Vous savez manipuler des données confidentielles avec discrétion et professionnalisme.

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Site

La Défense

Déplacements

Occasionnels

Durée du contrat en mois

6 mois

BU

CORP - HR

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

Etudiant

Niveau d'emploi

Etudiant

Informations additionnelles
Poste soumis à enquête administrative

Oui

Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations

Non

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