Offre d'emploi n° 17734107

Description du poste

Vos missions en quelques mots

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
CDD de projet 2 ans (renouvelable), à pourvoir à compter du 19/01/2026,

Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études
Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Activités principales:
Coordination du pilier « Innovation » du projet d'établissement SENS§US (environ 40%)

Piloter et animer la coordination des activités liées au pilier 3 « Innovation » au sein du projet SENS§US

• Assurer la cohérence et la synergie entre les différentes actions menées, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes
• Organiser et gérer les réunions d'animation de ce pilier 3 du projet SEN§SUS
• Rédaction des comptes-rendus, archivages des documents de suivi du projet dans son domaine
• Suivre et faciliter l'atteinte des objectifs et des indicateurs de performance liées aux actions du projet
• Organiser les phases de reporting annuel en concertation avec le pilotage global du projet et les services concernés, en assurer la production selon les échéances du projet
• Faciliter les démarches entre les structures opérationnelles menant les actions et les directions / services centraux (mission prospective et stratégie, direction des finances…)
• Organiser un reporting régulier avec la Direction Général des Services et la vice-présidence en charge du projet

Structuration et déploiement opérationnel de l'Institut de l'Innovation et de l'Entrepreneuriat (environ 60%)

Structurer et mettre en œuvre la feuille de route stratégique pour la création et le développement de l'Institut de l'Innovation et de l'Entrepreneuriat de l'Université de Strasbourg:

• Structurer et formaliser l'offre de service de l'institut de l'Innovation et de l'Entrepreneuriat
• Fédérer les acteurs internes à l'Université, parties prenantes de l'institut de l'Innovation et de l'Entrepreneuriat
• Appuyer et participer à la mise en œuvre des activités recherche de l'institut, en particulier l'organisation de cycles de conférences et de séminaires

Activités associées:
Participer aux instances de pilotage interne du projets SENS§US

• Identifier et stimuler les synergies entre les structures de la Mission Relations à la Société de l'Université en lien avec le projet SENS§US et l'Institut de l'Innovation et de l'Entrepreneuriat.
• Participer au rayonnement de l'Université de Strasbourg, en particulier de la Mission relation à la Société.
  

Contact(s) pour renseignements sur le poste (identité, qualité, adresse mail, téléphone):

Grégory Hebinger, Responsable du pôle entrepreneuriat – Missions relation à la société

Tél – Mail:

Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 11/12/2025 à l'adresse suivante :

Profil recherché

Connaissances:
· Connaissance des enjeux et des acteurs de l'enseignement supérieur et de la recherche, en particulier dans le domaine de l'innovation et de l'entrepreneuriat
· Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et des outils associés (planification, tableaux de bord, indicateurs de performance)
· Connaissance des écosystèmes d'innovation, des dispositifs d'accompagnement à l'entrepreneuriat, des politiques publiques et des financements associés (appels à projets, subventions, partenariats public-privé)
· Maîtrise des techniques de communication institutionnelle, de valorisation des projets et de gestion de l'image de marque d'un établissement
· Connaissance des règles de gestion administrative et financière des établissements publics (marchés publics, conventions, budgets)
· Capacité à identifier et analyser les tendances, les bonnes pratiques et les innovations dans le domaine de l'enseignement supérieur et de l'innovation
· Maîtrise des outils bureautiques, collaboratifs et des logiciels de gestion de projet

Compétences opérationnelles:
· Savoir fédérer et animer des réseaux d'acteurs internes et externes, organiser des réunions et des ateliers de travail, faciliter la prise de décision collective
· Élaborer et suivre un plan d'action, définir des indicateurs de performance, assurer le reporting et l'évaluation des actions menées
· Formaliser et déployer une feuille de route stratégique, concevoir des dispositifs d'accompagnement et des outils adaptés aux besoins des publics cibles
· Planifier, organiser et animer des évènements institutionnels tels que des conférences, des séminaires, des manifestations de médiation (logistique, communication, suivi)
· Rédiger des supports de communication (notes, présentations, articles), assurer la diffusion des informations en interne et en externe, promouvoir les actions menées
· Mettre en place une veille active sur les innovations pédagogiques, les dispositifs d'innovation et les opportunités de financement
· Suivre les budgets, rédiger des conventions, participer à la préparation des dossiers de financement et des appels à projets
· Identifier les blocages, proposer des solutions adaptées et faciliter la mise en œuvre des actions correctives

Compétences comportementales:
· Capacité à inspirer et mobiliser les acteurs autour d'un projet commun, à convaincre et à porter une vision stratégique
· Proactivité, capacité à proposer des idées nouvelles et à anticiper les besoins et les évolutions, curiosité.
· Flexibilité face aux changements, capacité à gérer des situations complexes et à s'adapter à des contextes variés
· Savoir travailler en collaboration, écouter et intégrer les contributions des différents acteurs, favoriser la cohésion d'équipe
· Respect des échéances, gestion efficace des pri

Éléments de candidature


Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

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