Offre d'emploi n° 17740685

Description du poste

Dans le cadre d'une expérimentation visant à améliorer la coordination des parcours de santé complexes entre l'hôpital et la ville, le Dispositif d'Appui à la Coordination recrute un(e) coordinateur(trice) de parcours de santé complexe intégré au sein de l'Hôpital Nord Franche-Comté. Son rôle sera d'accompagner les patients en situation complexe en facilitant leur orientation et leur prise en charge entre les acteurs hospitaliers et de ville. Le candidat doit être titulaire du Diplôme d'État d'infirmier.

Les missions seront les suivantes :

Identification et accompagnement des patients complexes :

• Repérer les patients nécessitant une coordination spécifique dès leur admission aux urgences
• Évaluer les besoins en lien avec les équipes médicales et paramédicales
• Établir un plan d'orientation adapté pour éviter les ruptures de parcours

Coordination avec les acteurs de la ville et du médico-social :

• Mobiliser les ressources externes (médecins traitants, CPTS, SSIAD, HAD, services sociaux)
• Assurer la transmission des informations médicales et sociales essentielles
• Organiser les relais nécessaires pour éviter une hospitalisation évitable ou anticiper un retour à domicile sécurisé

Soutien aux équipes de l'hôpital :

• Apporter une expertise en coordination de parcours et en solutions alternatives à l'hospitalisation
• Faciliter la communication entre les professionnels intra et extra-hospitaliers. Contribuer à l'amélioration des pratiques de coordination au sein des services

Suivi et évaluation des actions :

• Assurer une traçabilité des interventions via les systèmes d'information sécurisés et partagés
• Participer à l'analyse des indicateurs de suivi de projet
• Contribuer à l'amélioration de l'expérimentation

Compétences du poste :

• Maitriser les outils numériques
• Évaluer la gradation d'une situation
• Identifier les besoins d'information et d'accompagnement
• S'adapter à un environnement complexe
• Conduire des réunions pluriprofessionnelles

Qualités professionnelles :

• Réactivité, esprit d'initiative,
• Sens de la communication, qualités relationnelles et rédactionnelles
• Travail en équipe
• Rigueur et autonomie
• Capacité à prendre du recul