Offre d'emploi n° 17740750

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Mon Atout Energie, c'est
30 ans d'expertise
au service des particuliers. Nous installons, entretenons et dépannons les systèmes énergétiques (chaudières gaz, PAC, panneaux solaires, panneaux photovoltaïques...).

Mais surtout, c'est une équipe soudée de 15 personnes, basée à Saint-Brieuc où chacun trouve sa place. Ici, pas de hiérarchie pesante ni de grands discours : on se connaît, on s'entraide et on rigole aussi un peu.
.

Filiale du Groupe Atout
, nous gardons un esprit d'entreprise à taille humaine tout en bénéficiant d'un appui solide.Votre
engagement, on le voit, on l'apprécie et on le valorise.

Ce que vous ferez chez nous

Sous la responsabilité du référent technique, vos missions principales sont :

• Réaliser les
  mises en service
  des pompes à chaleur ;
• Effectuer les interventions de
  maintenance
  et de
  dépannage
  sur les pompes à chaleur ;
• Anticiper les dysfonctionnements
  en réalisant des recherches préventives ;
• Diagnostiquer
  les pannes et effectuer les réparations nécessaires ;
• Rendre compte
  des interventions via ta tablette ;
• Intervenir en
  respectant les règles de sécurité et de qualité
  .

Horaires
: 8h-12h / 13h30-17h30 — base
39 heures/semaine
.

Et vous dans tout ça ?

Nous recherchons avant tout une personne engagée dans son métier, prête à s'investir et à évoluer au sein de notre équipe.

Idéalement :

• Vous êtes diplômé d'un BAC Pro TMSEC, d'un titre professionnel en maintenance (énergétique, électrotechnique, industriel...) ou d'un titre professionnel monteur dépanneur frigoriste
• Vous avza déjà une première expérience sur un poste similaire
• Vous êtes à l'aise avec le contact client et vous savez faire preuve d'autonomie
• Vous possédez tes habilitations électriques et votre aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1

Votre métier a de l'avenir, et chez nous, il en a un beau.

Pourquoi choisir Atout Groupe ?

• Des
  formations techniques
  grâce à notre centre de formation interne
• De
  vraies perspectives d'évolution
  (mobilité hiérarchique, transversale, géographique)
• Une entreprise en
  pleine croissance
  dans le Grand Ouest

Les petits + :

• Primes : intéressement, individuelle
• Carte ticket restaurant (10.50€/jour, 60% pris en charge)
• Mutuelle individuelle ou familiale (prise en charge à 67%)
• Chèques cadeaux, prime de cooptation
• Véhicule de service permettant une autonomie complète sans nécessité de revenir à l'entreprise
• Téléphone et tablette professionnelle