Offre d'emploi n° 17745532

Description du poste

L'entreprise

Acteur majeur de l'immobilier social,Seine Saint-Denis habitat gère un patrimoine de logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets ANRU (Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine) et conduisons une politique d'investissement d'ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Nous portons l'ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l'attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs.

Aseind'uneéquipede21collaborateurs,vousêtesencharged'unportefeuilledelocatairessurunsecteurgéographiquedéterminé.

Vousrecouvrezlescréanceslocativesetgérezlesphasesamiablesetcontentieuses.

A ce titre, vos missions se déclinent comme suit :

Phase amiable

- Diligenter les procédures amiables appropriées visant au recouvrement des loyers impayés

- Convenir de plans d'apurement des dettes locatives sur la base d'un examen attentif des situations en présence, en conciliant les impératifs de l'établissement et la solvabilité des locataires concernés

- Examiner les possibilités d'accéder aux dispositifs d'aides au logement

Phase contentieuse

- Suivre et coordonner les dossiers contentieux auprès des cabinets d'avocats et d'huissiers

- Assurer l'interface avec les tiers (avocats, huissiers) et veiller à la bonne transmission des pièces

- Veiller au respect des procédures légales et des délais, dans le cadre des procédures internes de l'Office, ainsi qu'à l'état d'avancement et des résultats obtenus

Vous êtes en relation avec les services de prévention de l'expulsion, de la gestion locative ainsi qu'avec les partenaires et institutions extérieurs qui participent des aides publiques au logement

Rejoindre Seine-Saint-Denis habitat, c'est intégrer un établissement public où l'humain, l'engagement territorial et l'amélioration continue occupent une place centrale.

C'est aussi l'opportunité de bâtir une carrière dans un environnement stimulant, solidaire et favorable à votre développement professionnel.

Ce que nous vous offrons :

Un équilibre vie privée et professionnelle préservé : télétravail, mutuelle, 32 jours de congés + 14 jours de RTT (au prorata du temps de travail)

Un parcours professionnel enrichi : formations, montée en compétences, évolutions internes

Un comité d'entreprise engagé

Vous souhaitez mettre vos compétences et vos convictions au service d'un projet collectif, ambitieux et impactant ?

Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière

Titulaire d'un BAC+2 en gestion de recouvrement ou de toute autre formation idoine, vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine.

Pédagogue et avisé/e, vous savez vous adapter aux différentes situations rencontrées avec le locataire.

Organisé/e, rigoureux/ve et réactif/ve, vous savez prioriser votre travail.

Réf: a79e9556-4c92-4fa9-a2b b1f7e