Offre d'emploi n° 17745770

Description du poste

QUI SOMMES-NOUS ?

Vous souhaitez rejoindre notre siège dont la vocation est d'accompagner nos agences DELANCHY dans la réussite de leurs projetsgrâce à nos équipes support?

Que ce soit dans le domaine de l'informatique, de la gestion, de la qualité, des achats, des ressources humaines et de la paie... toutes nos équipes sont motivées par la réussite de leurs collègues en agence

Le "rendre service", "l'envie d'aider et d'accompagner" correspondent à votre mode de fonctionnement?

Alors lisez la suite

Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe paie siège, nous sommes à la recherche de notre futur(e) gestionnaire paie.

Placé(e) sous la responsabilité de la responsable paie et administration du personnel, vous rejoignez une équipe de 6 gestionnaires paie

Vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des référents RH des agences que vous gèrerez sur tout ce qui a trait à la paie.

Vous serez également l'interlocuteur(trice) principal/e en ce qui concerne la gestion des DSN et la relation avec les organismes sociaux.

Ainsi, vos missions seront :

PAIE

Réalisation de l'intégralité du process de paie sur un portefeuille d'agences (Convention Collective du Transports) :

• Centralisation et contrôle de l'ensemble des éléments variables de paie des agences
• Réalisation et contrôles des paies et établissement des STC
• Réalisation des déclarations sociales (DSN, …)
• Interlocuteur des prestataires externes (CPAM, URSSAF, caisse de retraite, mutuelle, …)
• Participation à l'optimisation des contrôles de paie et outils de paie

ADMINISTRATION RH

• Conseil aux opérationnels sur le respect de la règlementation sociale
• Accompagnement des référents RH sur la GTA et l'administration du personnel conjointement avec l'équipe RH siège
• Gestion de l'indemnisation des arrêts de travail, constitution et suivi des dossiers prévoyance

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Un CDI

Un temps plein (35 heures hebdo) du lundi au vendredi ;

Une rémunération sur 13 mois ;

Statut agent de maitrise ;

Un poste à pourvoir au plus vite.

Vous disposez d'une formation Bac + 2/3 et d'une expérience significative au sein d'un service paie, ou en cabinet comptable, idéalement en environnement multi-sites.

Vous disposez de solides connaissances en droit social ainsi que sur les cotisations et les DSN (mutuelle, caisse de retraite & prévoyance, URSSAF…)

Rigoureux(se) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre discrétion.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Réf: a2e b-41ed-9b6e-ae63ead607af