Offre d'emploi n° 17745944

Description du poste

Description de l'entreprise

Devoteam Creative Tech est l'équipe spécialisée dans la conception de produits et services digitaux performants et durables à forte valeur ajoutée. Notre objectif est de simplifier le quotidien des utilisateurs et générer une valeur tangible pour nos clients grands comptes, dans différents secteurs (banque, assurance, e-commerce, énergie, industrie, finance de marché, luxe et retail). Nous sommes 1 100 creative technologists, dont 800 experts en France, répartis dans 5 tribus d'expertises.

En tant que Talent Acquisition Specialist, tu es responsable de l'identification, de l'attraction et du recrutement des meilleurs talents pour répondre aux besoins de nos clients et soutenir notre croissance. Tu travailles en étroite collaboration avec les managers opérationnels et les équipes commerciales pour mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces.

Voici à quoi t'attendre:

• Chasserles meilleurs talents en lien avec nos métiers cibles
• Réaliser les pré-qualifications téléphoniques
• Etre garant.eduprocessus de recrutement
• Mener des entretiens d'embauche et assurer une expérience candidatqualitative
• Prendre en main le closing candidatet les éventuelles négociations (seul.e ou accompagné.e)
• Editer les contrats de travail et assurer les démarches administratives
• Entretenirun vivier de candidats
• Participer aux relations écoles (Forums, conférences, formations…)
• Avoir l'opportunité de travailler sur des projet transverses RH/ Recrutement

Quels atouts pour rejoindre l'équipe ?

• Tu aimes la chasse, le recrutement etle challenge
• Tu es issu.e d'une formation Bac+5
• Tu disposes d'un bon niveau de communication et d'adaptation à tes interlocuteurs
• Tu as le sens de l'organisation et de la gestion du temps
• Tu disposes d'une forte capacité à travailler en équipe et avec l'écosystème business
• Tu es et as la culture du résultat
• Tu disposes d'un niveau d'anglais à minima professionnel (B2)
• Tu as déjà une première expérience en tant querecruteur
• Tu as du punch et tu es à l'aise à l'oral

Si tu t'es reconnu.e dans cette annonce, tu as probablement l'âme d'un.e futur.e Creative Technologist . Alors, rejoins-nous

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur tes compétences, ton niveau d'anglais et de valider tes éléments de motivation
- Leadership Interview : il permet d'évaluer ton potentiel, tes ambitions et d'envisager ton évolution au sein de Devoteam.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Tu veux en savoir plus ? Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs, de partager leur expérience et de développer tes compétences