Type de contrat : Freelance
Localisation : Val-de-Marne
Entreprise : Consort Group
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 28/11/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.
Les équipes de ConsortIA
, sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d'information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients.
Ingénieur QAH/F
Missions principales :
Aider à la mise en place de tests automatisés (si possible avec ATF ou Selenium).
Environnement de travail :
Agile
Télétravail : OUI
Environnement technique :
JIRA, ServiceNow Dev, gestion de tests comme Test Management for ServiceNow, Xray, Zephyr, ou Excel/Sheets selon le contexte projet.
Livrable attendu :
Date de démarrage : ASAP
Localisation
:Arcueil, France
Profil recherché
:
Vous disposez d'une expérience confirmée de 5années dans le domaine
Quality assurance.
Vous êtes un adepte du Test, vous possédez une première expérience en tant que testeur(se)fonctionnel(le), dans le secteur d'activité de télécommunication.
Afin de mener à bien cette mission, vous devez maitriser :
Les technos :JIRA, ServiceNow Dev, gestion de tests comme Test Management for ServiceNow, Xray, Zephyr, ou Excel/Sheets selon le contexte projet.
Méthodologies : Agile
Connaissances métiers : QUALITE ASSURANCE
Titulaire d'une certification :
Vous êtes
:
Rigoureux, organisé etforce de proposition
Titulaire du permis de conduire: Optionnel
Vous vous êtes reconnu.e dans cette annonce et pensez être candidat.e idéal.e ?
Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous
Fourchette de rémunération
:
De K€ à K€
(selon
expérience)
Nous rejoindre c'est :
Intégrer une équipe attentive à votre onboarding
Profiter d'une proximité managériale
Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24
Adhérer à notre politique d'inclusion : politique Hand'In Cap, dons de jours, programme aidants
Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être
Bénéficier d'un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes… (à modifier en fonction du pays)
Le process de recrutement Chez Consort Group :
Un premier échange téléphonique avec l'une de nos chargé.es de recrutement
Un entretien RH avec chargé.e de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu'un ingénieur d'affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l'équipe et leur quotidien, les projets internes
Une rencontre avec l'un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d'un test technique
Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée