Offre d'emploi n° 17746211

Description du poste

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.
#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Au sein de la branche Eiffage Énergie Systèmes du groupe, Clemessy recrute pour son service Courant Faible (Systèmes de Sécurité Incendie, Contrôle d'Accès, Vidéosurveillance) basé à Jonage (69) un(e) :

Chef d'équipe courant faible F/H

CDI

Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous intervenez sur des chantiers tertiaires et industriels en région lyonnaise pour des petits travaux d'installation électrique courant faible (CFA).

Vous pilotez une équipe de 1 à 5 électriciens (internes et intérimaires) et assurez la coordination des interventions sur les systèmes en CFA. Vous êtes le relais opérationnel du responsable d'affaires et garantissez la qualité, la sécurité et le respect des délais sur vos chantiers.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

• Planifier et organiser les interventions de votre équipe sur les chantiers courants faibles, essentiellement sur des Systèmes de Sécurité Incendie (SSI), et sur les systèmes de sûreté (contrôle d'accès, vidéo surveillance, intrusion) ;
• Encadrer, accompagner et coordonner les électriciens pour garantir la bonne exécution des travaux et la montée en compétences de l'équipe ;
• Contrôler la qualité des installations et des interventions, et veiller au respect des normes et des règles de sécurité ;
• Suivre l'avancement des chantiers, anticiper les besoins en matériel et en ressources, et remonter les informations au responsable d'affaires ;
• Garantir la satisfaction client en assurant le bon déroulement des interventions et la conformité des travaux ;
• Participer aux installations des systèmes CFA en appui à l'équipe.

Titulaire d'un diplôme de type CAP ou Bac professionnel dans les domaines de l'électronique, l'électrotechnique, l'électricité ou la domotique, vous justifiez d'une expérience similaire significative sur des installations en courants faibles.

Expert(e) dans les systèmes en CFA, vous maitrisez les installations des SSI et avez de bonnes bases techniques en systèmes de sûreté (CAVI).

Vous aimez le terrain et savez encadrer et fédérer pour atteindre les objectifs fixés. Vous savez organiser et prioriser les interventions, assurer la qualité et la sécurité des travaux, tout en gardant un bon relationnel avec vos équipes et clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé.
• Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
• Des avantages attractifs :
  • 13ème mois, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié(Plan d'Épargne Groupe) ;
  • Prime panier et indemnités de trajet;
  • Semaine sur 4 jours et demi, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
  • Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles;
  • Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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