Offre d'emploi n° 17746466

Description du poste

À propos du poste
Nous recherchons un responsable ou une responsable des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion stratégique des ressources humaines, en veillant à ce que les pratiques RH soient alignées avec les objectifs de l'entreprise. Ce poste est essentiel pour favoriser un environnement de travail positif et productif.

Responsabilités

• Développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures RH conformes aux réglementations en vigueur
• Gérer le processus de recrutement, y compris le sourcing, la sélection et l'intégration des nouveaux employés
• Superviser la gestion des performances et le développement des talents au sein de l'organisation
• Assurer une communication efficace entre la direction et les employés concernant les questions RH
• Gérer les relations avec les employés et résoudre les conflits de manière proactive
• Analyser les données RH pour identifier les tendances et proposer des améliorations
• Collaborer avec d'autres départements pour soutenir le changement organisationnel et la gestion de projets
• Utiliser des systèmes d'information RH (logiciel ximi, sage)

Profil recherché
Vous êtes la personne idéale si vous possédez :

• Une solide expérience en gestion des ressources humaines, notamment dans le domaine du change management et du project management
• Une maîtrise des outils informatiques, ainsi que des compétences en payroll et data collection
• De bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec divers interlocuteurs
• Une capacité à gérer les relations avec les employés tout en maintenant un environnement de travail harmonieux
• Une expérience administrative significative dans le domaine des ressources humaines
• Un intérêt marqué pour la formation et le développement du personnel ainsi que pour la gestion des médias sociaux

Si vous êtes passionné(e) par le développement humain au sein d'une entreprise, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Statut : Cadre

Rémunération: 15,00€à17,00€par heure

Nombre d'heures: 35 par semaine

Lieu du poste : En présentiel