Offre d'emploi n° 17747243

Description du poste

Description de l'entreprise

SQLI, leader européen de l'expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à l'innovation digitale. De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences engageantes en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technologique approfondie.

Afin de renforcer nos équipes (2200 personnes, réparties dans 12 pays), nous recrutons des collaborateurs passionnés et qui partagent nos valeurs: Creative spirit, Commitment, Forward thinking.

We Elevate. Digitally.

Nous recrutons notre futur Stagiaire RH Généraliste (F/H) – STAGE de 6 mois– Paris

Les principales missions :

• Concevoir, rédiger et optimiser des prompts IA pour améliorer les processus et projets RH (paie, gestion administrative, rédaction de process, etc.)
• Identifier les cas d'usage pertinents et proposer des solutions concrètes de gain de productivité et de fiabilité
• Participer à la coordination et contribuer aux projets RH Groupe
• Rédaction et harmonisation de processus RH
• Reporting RH
• Pilotage du déploiement des accords mis en place avec l'équipe People Development
• Analyse et exploitation de données RH (tableaux de bord, indicateurs, etc.)
• Veille & benchmark sur les meilleures pratiques digitales RH
• Pilotage et déploiement des différentes campagnes d'entretiens (IPR, CDR, professionnels, compétences...).
• Intervenir en support d'autres projets transversaux (communication RH, développement RH, GEPP, RSE...) ;

Ce que vous nous apportez ?

• Etudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur, de commerce , vous vous intéressez aux enjeux RH.
• Un premier stage dans des fonctions RH généraliste.
• Une très bonne organisation.
• Des qualités rédactionnelles certaines, faites preuve de rigueur et avez un relationnel aisé.

Pourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI ?

• Une politique de télétravail flexible : jusqu'à 2 jours/semaine.
• De la formation continue et des certifications pour vous développer.
• Un accompagnement personnalisé : suivi de carrière, projets variés, et beaucoup de collaboration au sein de votre équipe.
• Des rituels réguliers : communications internes, évènements intra agence, meet-up via notre communauté d'experts (la « TECH SOCIETY »).
• Des projets inspirants sur des comptes de renom : luxe, finance, grande distribution, énergie, aéronautique…

Un processus de recrutement fluide et rapide:

• Un entretien avec Mailys, la Responsable Recrutement France
• Un entretien avec Nancy, la Directrice des Ressources Humaine

Nos avantages :

• QVCT : environnement de travail agréable, accompagnement des salariés proche aidant…
• Ticket restaurant
• Forfait mobilité durable
• PEE avec abondement employeur & PERCO
• CSE : évènements, subvention, chèque cadeaux noël

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins.

#chargé de rh#IA#process