Offre d'emploi n° 17751363

Description du poste

Manpower Cabinet de Recrutement LILLE BAM recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Chargé d'études techniques en assurance (H/F) En appui des équipes commerciales et techniques, vous contribuerez à la réalisation d'études techniques sur des programmes d'assurance variés (Flotte Automobile, Dommages aux biens, Cyber, RC, etc.), en lien avec les besoins spécifiques des clients.<br/><br/>Vos principales missions sont de :<br/> - Analyser les cahiers des charges et identifier les besoins des clients<br/> - Comparer, négocier et sélectionner les offres des assureurs<br/> - Préparer et rédiger les notes de synthèse, études comparatives et recommandations<br/> <br/> - Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 ou Bac+3, de préférence à dominante commerciale (BTS Assurance, DUT Techniques de commercialisation, Licence professionnelle, etc.).<br/> - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)<br/> - Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse, de rigueur, de curiosité et d'un sens du service client<br/> - Vous avez la capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets en parallèle : organisation, réactivité et autonomie<br/> - Vous possédez un bon relationnel et savez vulgariser des sujets techniques pour un public non spécialiste<br/> - Une première expérience réussie (stage, alternance ou emploi) en compagnie d'assurance ou cabinet de courtage est un atout<br/><br/>Conditions de travail :<br/>?<br/> - Localisation : Poste basé à Dunkerque<br/> - Type de contrat : CDI<br/> - Rémunération : entre 26 000€ à 30 000€<br/> - Tickets restaurant<br/><br/><br/>Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.<br/> Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.