Offre d'emploi n° 17766548

Responsable de Magasin (h/f) (CDI)

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Plancoët
Entreprise : LHH
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 30/11/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.

Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search


Notre cabinet de conseil en recrutement, LHH Recruitment Solutions est à la recherche d'un Responsable de Magasin (h/f) en CDI pour un acteur majeur dans le secteur du commerce de gros de matériel agricole, basé à proximité de Pleslin-Trigavou;
Dans le cadre de votre fonction, vos principales missions consisteront à :
- Gérer l'ensemble des opérations du magasin avec efficacité et rigueur.
- Assurer la gestion des stocks et optimiser les approvisionnements.
- Encadrer et former une équipe de collaborateurs, en favorisant leur développement professionnel.
- Élaborer des stratégies commerciales pour maximiser les ventes et atteindre les objectifs fixés.
- Maintenir un environnement de travail agréable et sécurisé pour les employés et les clients.
- Analyser les performances du magasin et proposer des actions correctives lorsque nécessaire.



Votre profil :
- Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, de préférence dans le secteur agricole.
- Excellentes compétences en gestion d'équipe et en leadership.
- Sens aigu du service client et de la satisfaction des clients.
Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI.
Le salaire sera défini en fonction des compétences et de l'expérience de la personne retenue.

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