Type de contrat : Freelance
Localisation : Finistère
Entreprise : SANTE AU TRAVAIL EN IROISE
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 01/12/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Présentation entité:
L'association
Santé au Travail en Iroise
(STI) compte environ 130 collaborateurs qui ont pour mission la Santé au Travail et la prévention des risques professionnels auprès de 7 500 entreprises adhérentes au niveau du Finistère (Bretagne).
Nous recrutons encontrat à durée déterminée (CDD) pour une durée d'environ 1 an (terme imprécis) trois Conseiller en prévention des risques professionnels (CPRP).
3 postes ouverts ;
Missions et responsabilités:
Actions en milieu de travail
Contribution au déploiement des missions du Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI)
Profil:
· Bac+2ouéquivalent par validation des acquis de l'expérience.
· Connaissance des risques professionnels et de leur prévention, réaliser des fiches d'entreprise et des études de poste de premier niveau, informer et sensibiliser les entreprises sur la prévention des risques.
· Sens des responsabilités et éthique professionnelle, esprit d'équipe et collaboration, rigueur et précision.
· Poste en CDD (environ 1 an - terme imprécis)
· Poste à pourvoir dès que possible.
· Salaire basé sur la convention collective nationale des services de santé au travail interentreprises (classe F).
· Statut Employé.
· Temps complet, 35 heures par semaine, sur 4.5 jours/5.
Contact:
Merci d'adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation à Mme LIGNAT Laurie, Directrice des Ressources Humaines:
Par email:
Avec objet du mail: NOM Prenom_Candidature poste_CPRP
Les annonces sont rédigées de manière neutre au masculin, sans préférence ni distinction de genre, dans le respect des normes linguistiques actuelles. Cette formulation vise à faciliter la lecture et l'uniformité des documents, tout en incluant de manière égale toutes les personnes, sans exclure aucune catégorie de genre.
Nous tenons à rappeler que les termes utilisés dans ces documents s'appliquent indifféremment aux femmes, hommes et personnes s'identifiant autrement.
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