Type de contrat : Freelance
Localisation : Isère
Entreprise : Talented International
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 01/12/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Assistant Store Manager – Grenoble
Vous êtes passionné(e) par l'univers des sneakers et du streetwear ? Vous avez un vrai talent pour manager des équipes et recherchez une nouvelle aventure au sein d'une marque dynamique et en pleine expansion ? Cette opportunité est faite pour vous
Vos missions
Stimuler la performance :
Suivre les KPIs (chiffre d'affaires, panier moyen, taux de conversion), analyser les données et soutenir le Store Manager dans la mise en place des plans d'action.
Accompagner et motiver l'équipe :
Participer à la formation, l'organisation et l'animation d'une équipe de 8-12 personnes. Être un(e) référent(e) sur le terrain, garantissant la cohésion et l'esprit d'équipe.
Garantir l'excellence opérationnelle :
Superviser la bonne application des procédures (gestion de caisse, inventaires, back office) et veiller au respect des standards de merchandising visuel.
Offrir une expérience client premium :
Être ambassadeur(drice) de la marque, assurer un accueil chaleureux et personnalisé, et contribuer à la fidélisation des clients.
Soutenir la gestion quotidienne :
Collaborer à la gestion des plannings, tâches administratives et reportings au Store Manager.
Profil recherché
Expérience confirmée en tant qu'Assistant Manager ou team leader dans le retail, avec gestion d'équipe
Bonne compréhension des indicateurs commerciaux et fort sens du résultat
Leadership positif, goût pour le travail en équipe et le développement des collaborateurs
Passion pour la mode urbaine et la culture sneaker
Proactivité, sens de l'organisation et attention aux détails
Pourquoi nous rejoindre ?
CDI
Package salarial compétitif + Titres-restaurant + Mutuelle
Croissance et dimension internationale : marque en forte expansion en France et à l'international
Engagement responsable : initiatives écologiques (recyclage, collaborations environnementales)
Développement professionnel : formation continue, mobilité interne, e-learning
Culture collaborative : environnement basé sur la confiance, l'initiative et l'esprit d'équipe
Je postule directement sur le site de l'entreprise