Offre d'emploi n° 17771368

Assistant Store Manager Grenoble H/F/D

Type de contrat : Freelance
Localisation : Isère
Entreprise : Talented International
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 01/12/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Assistant Store Manager – Grenoble

Vous êtes passionné(e) par l'univers des sneakers et du streetwear ? Vous avez un vrai talent pour manager des équipes et recherchez une nouvelle aventure au sein d'une marque dynamique et en pleine expansion ? Cette opportunité est faite pour vous


Vos missions


Stimuler la performance :

Suivre les KPIs (chiffre d'affaires, panier moyen, taux de conversion), analyser les données et soutenir le Store Manager dans la mise en place des plans d'action.


Accompagner et motiver l'équipe :

Participer à la formation, l'organisation et l'animation d'une équipe de 8-12 personnes. Être un(e) référent(e) sur le terrain, garantissant la cohésion et l'esprit d'équipe.


Garantir l'excellence opérationnelle :

Superviser la bonne application des procédures (gestion de caisse, inventaires, back office) et veiller au respect des standards de merchandising visuel.


Offrir une expérience client premium :

Être ambassadeur(drice) de la marque, assurer un accueil chaleureux et personnalisé, et contribuer à la fidélisation des clients.


Soutenir la gestion quotidienne :

Collaborer à la gestion des plannings, tâches administratives et reportings au Store Manager.


Profil recherché

Expérience confirmée en tant qu'Assistant Manager ou team leader dans le retail, avec gestion d'équipe

Bonne compréhension des indicateurs commerciaux et fort sens du résultat

Leadership positif, goût pour le travail en équipe et le développement des collaborateurs

Passion pour la mode urbaine et la culture sneaker

Proactivité, sens de l'organisation et attention aux détails


Pourquoi nous rejoindre ?

CDI

Package salarial compétitif + Titres-restaurant + Mutuelle

Croissance et dimension internationale : marque en forte expansion en France et à l'international

Engagement responsable : initiatives écologiques (recyclage, collaborations environnementales)

Développement professionnel : formation continue, mobilité interne, e-learning

Culture collaborative : environnement basé sur la confiance, l'initiative et l'esprit d'équipe

Je postule directement sur le site de l'entreprise