Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Tours
Entreprise : Liane RH
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 01/12/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro
Liane RH, cabinet de recrutement dédié aux métiers du développement durable et de la transition écologique, accompagne les talents vers des carrières porteuses de sens à impact positif.
Vous êtes employeur?Découvrez comment nous vous accompagnons !
POUR QUI ?
Acteur européen spécialisé dans la conception et l'installation de structures métalliques pour des centrales photovoltaïques, notre partenaire développe le marché français et recherche dans la structuration de sa filiale française,un Chef de chantier(F/H) à rayonnement national (déplacements à la semaine)
QUELLES MISSIONS ?
En tant que chef de chantier, vous jouerez un rôle majeur dans la gestion opérationnelle du projet. Vous serez responsable de la supervision de l'exécution des travaux sur les terrains, de coordonner l’ensemble des équipes présentes sur le chantier et assurer la mise en œuvre réussie des structures métalliques. Vos principales missions sont les suivantes :
Gestion opérationnelle
Coordination des équipes
Gestion des ressources
Reporting
Gestion des risques et de la sécurité
VOUS ÊTES ?
De formation technique en génie civil/construction(BAC + 2/3), vous disposez d’une première expérience en tant que conducteur de travaux, dans le photovoltaïque, idéalement. Vous avez des compétences en génie civil/structure,et vous maitrisez les réglementations et normes de sécurité.
Qualités / Compétences spécifiques / Logiciels :
Vos qualités de manager et vos qualifications techniques vous permettront de définir et d’animer le bon suivi des équipes travaux. Doté d’une appétence pour l’aspect relationnel et commercial de votre activité, vous permettant d’être proactif(ve) dans son développement.
QUELLES CONDITIONS ?
CDI à pourvoir dès que possible
Lieu : Déplacements nationaux à la semaine (siège à Beziers)
Rémunération : 35/45k€ fixe brut annuel voir plus en fonction de l’expérience et de la localisation + variable
Pas encore convaincu ?
Transversalité et diversité des missions
Esprit collaboratif et d’équipe
Les relations humaines qu’elles soient internes ou externes sont essentielles et la recherche de l’équilibre parfait entre respect, écoute, exigence et confiance est permanente.