Offre d'emploi n° 17784173

Description du poste

L’Association Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, association loi 1901, effectue des missions d’insertion à partir de l’hébergement, de la protection de l’enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire d’intervention de l’ARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et l’Aisne. 

Dans ce cadres, l’ARILE recherche, pour sa direction socio-judiciaire, un.e intervenant.e socio-judiciaire avec profil travailleur.euse social.e H/F en CDD de 3 mois jusqu’au 31 mars 2026 à mi-temps à raison de 17h30 par sem. Prise de poste à Meaux (77) à partir du 5 janvier 2026.

Dans ce cadre, il, elle aura pour missions :

-      Réalisation d’enquêtes sociales rapides dans le cadre de la Permanence d’Orientation Pénale du Tribunal Judiciaire de MEAUX ;

-      Intervention sur le tribunal de Meaux et par téléphone ;

-     Recueil de l’ensemble des éléments de la situation financière, familiale, sanitaire, sociale, professionnelle et autre d’une personne, à sa sortie de garde à vue ;

Poste à mi-temps (17h30 par semaine), avec un rythme alterné : une semaine de 2 jours, puis une semaine de 3 jours.

Conditions :

Le poste est à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 jusqu’au 31 mars 2026

Mise à disposition d’un bureau au sein du Tribunal, ainsi qu’au sein de l’ARILE

Rémunération selon CCN 66

-      Intervenant.e socio-judiciaire ou travailleur.euse social.e

-      Qualités d’écoute, rigueur et organisation

-      Expérience de la conduite d’entretiens individuels serait un plus

-      Le permis B est obligatoire

« L’Arile est une organisation inclusive, elle s’engage à examiner chaque dossier de candidature de manière objective, sans aucune forme de discrimination conformément à la législation du travail et sur l’unique appréciation des compétences exigées pour le poste ; les différents motifs de discrimination étant rappelés dans l’article L1132-1 du Code du Travail."