Offre d'emploi n° 17786196

STAGE – Chef de projet développement casques junior H/F –

Type de contrat : Freelance
Localisation : Haute-Savoie
Entreprise : SALOMON
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 03/12/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Description de l'entreprise

Amer Sports est le leader mondial des équipementiers du sport avec les marques Salomon, Arc'teryx, Peak Performance, Atomic et Wilson.

Salomon SAS, « The Mountain Sport Company », est née en 1947 au cœur des Alpes et berceau de l'alpinisme moderne. Grâce à la passion du sport et un design innovant, Salomon a créé une vaste gamme de nouveaux concepts révolutionnaires en fixations, chaussures, skis et vêtements pour le ski alpin et nordique et a pu apporter des solutions innovantes dans le footwear, et les équipements pour le snowboard, la compétition, l'alpinisme, la randonnée, le trail running and bien d'autres sports.

Au travers de cette orientation vers la performance, Salomon innove et excelle sur les sports de montagne, en convertissant de nouvelles idées en produits et en repoussant les limites du possible. L'engagement, la culture et l'héritage de Salomon sont tous liés par un simple concept : chaque salarié peut faire de Salomon la marque de montagne de référence. Salomon s'engage de manière responsable pour l'outdoor au travers de son programme de développement durable. La diversité est l'une des cinq valeurs de Salomon, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement accessible à tous.

Le siège de Salomon est basé à Annecy (74), France.

Description du poste

Est-ce qu'il t'est déjà arrivé de pester contre un casque de ski mal ajusté avec 1000 idées qui te sont venues à l'esprit pour y remédier ?

Pour toi, un casque doit être confortable, ajusté et stable, peu importe la vitesse ou les mouvements… C'est un défi qui te passionne ?

D'après toi, un bon maintien, c'est plus qu'une molette de serrage, mais une science à part entière ?

Alors nous avons un stage qui pourrait sans doute t'intéresser

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Au sein de l'équipe R&D Protective, l'objectif principal de ce stage sera de transformer et faire évoluer le Fit et la tenue de nos casques.

Tes principales missions seront les suivantes :

1. Fournir un soutien opérationnel et technique en matière de R&D, mener des projets pilotes et des analyses, soutenir les activités de développement et participer à l'élaboration de méthodes avec un horizon de planification à court terme en :

  • Proposant et prototypant des solutions
  • Faisant de la modélisation CAO
  • Sollicitant les fournisseurs afin d'échanger sur la faisabilité des solutions et chiffrer des solutions

2. Communiquer les résultats, les conclusions et les recommandations : Assurer une collaboration efficace avec le réseau interne/externe.

3. Développer ses propres compétences et aptitudes et fournir un soutien : Fournir et partager son expertise avec d'autres dans son domaine spécifique.

Apports du stage :

  • Collaboration avec de multiples experts
  • Travail en milieu international
  • Acquérir une expertise dans la conception de casques
  • Des échanges quotidiens avec des passionné.e.s de ski
  • Obtenir une certaine autonomie tout en étant accompagné

Qualifications

Profil recherché : Etudiant.e en école d'ingénieur avec des compétences mécaniques et en conception

Compétences :

  • Maitrise logiciel CAO (PTC, Creo 8, etc.)
  • Personne avec un profil manuel, concret, créative en plus d'un bon socle théorique
  • Maitrise d'Excel
  • Bon sens de l'analyse
  • Bon relationnel pour travailler avec les différents services concernés : Design, Qualité, Chef de Projet, Fournisseurs asiatiques
  • Bonne maîtrise de l'anglais

Qualités :

  • Rigueur
  • Autonome
  • Créatif
  • Sens de l'organisation
  • Bon sens de la communication avec les équipes (communiquer pour comprendre et communiquer pour expliquer)
  • Esprit d'équipe

Informations supplémentaires

Contrat : Stage, convention de stage indispensable

Localisation : Poste basé à Annecy

Début souhaité : A partir de janvier/février 2026 pour 6 mois

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Alors, n'hésite pas et envoie-nous vite ton CV pour étudier ta candidature.

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