Offre d'emploi n° 17786309

Description du poste

Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable de la ligne de production :
- Vous assisterez le technicien de ligne dans les missions de réalisation des tâches d'entretien Préventif et Révision.
- Vous évoluez au sein d'une équipe
- Vous participerez à la fabrication des produits.
Dans ce cadre, vous devrez :
- Assurer le bon fonctionnement des machines de votre zone de travail (mise en route et surveillance) et effectuer leur réglage en fonction des consignes données.
- Surveiller le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone à laquelle vous êtes affecté.
- Réaliser des autocontrôles, réagir en cas d'écart et alerter.
- Résoudre les défauts les plus courants en matière d'hygiène, de qualité et de technique.
- Prendre connaissance des consignes d'intervention.
- Intégrer au cours d'une étape de fabrication des actions de prévention ou d'entretien des machines de la ligne de production à laquelle vous êtes affecté.
- Participer à la mise en service de machines, en assurant leur surveillance, leur maintenance, vous pouvez être amené à dépanner les machines de la ligne et du reste de l'usine.
- Exécuter les opérations techniques conformément aux règles d'hygiène et de sécurité requises.
- Former des agents de production ou des pilotes de machines pour l'utilisation et le réglage des machines.
- Conseiller des pilotes de machines spécialisés dans leurs tâches de maintenance préventive.
Horaires de travail en 3x8.
Le profil recherché
De formation Bac Pro ou BTS Maintenance.
Bonnes capacités relationnelles et pédagogiques, rigueur et polyvalence sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste.
Bienvenue chez Brioche Pasquier Etoile
Créé en 1974, le Groupe Brioche Pasquier compte aujourd'hui 18 sites de production, 5 filiales européennes, et emploie près de 3500 personnes.
Leader sur le marché de la viennoiserie pré-emballée, Brioche Pasquier a diversifié son activité en pâtisserie et en panification sèche.
La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel.
Notre politique de recrutement met en avant :
- Des parcours d'intégration et de formations adaptés,
- Des possibilités d'évolutions.
- Notre système de management s'appuie sur l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et d'équipe.
Les avantages

• Intéressement ou participation
• CSE
• RTT
• Télétravail
• Management participatif
• Environnement de travail agréable

Infos complémentaires
Les avantages :
- Prime panier (jour et nuit),
- Majoration du travail de nuit supérieure à la convention collective,
- Intéressement et participation à partir de 3 mois d'ancienneté,
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise,
- Ancienneté évolutive,
- Pour les gourmands : profitez de produits frais en salle de pause
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Un entretien téléphonique de 15-30 minutes avec un membre de l'équipe
• Un rendez-vous physique autour de votre projet et de notre recherche
• Un second rendez-vous physique peut également avoir lieu ainsi qu'une visite du site

La carte
475 Route de Portes-lès-Valence
26800 Étoile-sur-Rhône
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