Offre d'emploi n° 17786544

Description du poste

En tant que Responsable de Vie Partagée Locale vous intervenez au sein des habitats partagés CetteFamille situés dans votre secteur pour assurer la qualité de nos services et le bien-être des personnes âgées.

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes le garant de la qualité de vie et de la bonne dynamique collective dans les colocations seniors de votre région. Vous encadrez et accompagnez les Responsables de Maison, assurez la satisfaction des colocataires et de leurs familles, et développez un cadre de vie serein, dynamique et sécurisé. Le poste étant territorialisé, une grande fréquence de recrutement est à prévoir.

Vos responsabilités :

• Encadrement & management : recruter, former et accompagner les Responsables de Maison, développer leurs compétences et leur autonomie.
• Lien avec les familles et colocataires : être à l'écoute, gérer les situations sensibles et intervenir en médiation si nécessaire.
• Animation de la vie partagée : organiser les conseils de colocataires, piloter les animations et harmoniser les bonnes pratiques.
• Partenariats locaux : renforcer les liens avec les services d'aide à domicile, associations et prestataires locaux.
• Amélioration continue : analyser les retours terrain et proposer des actions correctives pour toujours améliorer la qualité de service.

Cette liste est non-exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du poste.

Le/la Responsable de Vie Partagée pourra être amené à travailler le samedi en fonction des besoins.

• Forte présence terrain (3 à 4 jours/semaine) – déplacements réguliers dans votre région

Les critères suivants sont recherchés pour ce poste :

• Expérience dans les services à la personne, médico-social ou animation sociale .
• Compétences confirmées en gestion d'équipes terrain et en coordination multi-acteurs .
• Excellentes qualités relationnelles, écoute, empathie et sens du collectif.
• Organisation, rigueur et capacité d'analyse.
• Leadership bienveillant, diplomatie et goût du terrain.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération: à partir de 35 000,00€ par an

Avantages:

• RTT
• Travail à domicile occasionnel
• Véhicule de fonction

Lieu du poste : En présentiel