Offre d'emploi n° 17792821

Responsable Bureau d’Études

Type de contrat : CDI
Localisation : Vosges - Montrouge
Entreprise : CERBAIR
Fonction : Ressources Humaines

Publiée le 04/12/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

L’entreprise en quelques mots :

Leader français dans la lutte anti-drone, au sein de cette industrie émergente à très fort potentiel, ses systèmes renforcent la sécurité du public et des infrastructures critiques telles que des bases militaires, des navires de guerre, des prisons, des aéroports civils, des ports, des palais présidentiels et des convois de VIP. En hypercroissance constante, cette pépite  compte de nombreuses références clients prestigieuses parmi lesquelles les Ministères des Armées, de l’Intérieur et de la Justice.

CERBAIR recherche des recrues extrêmement motivées, passionnées par l'innovation, la défense et la sécurité, prêts à en découdre pour capter un marché immense et encadrer l'explosion du drone dans nos sociétés modernes. Autonomie, dynamisme, esprit d'équipe et sérieux seront indispensables.

CERBAIR c’est aussi :

Un séminaire par an (généralement avec du sport à la clé)

Des événements conviviaux : apéro d’équipe tous les mois…

Un job qui a du sens !

Célébrer les petits succès du quotidien entre collègues

Une équipe soudée et bienveillante qui se fera un plaisir de vous accueillir !

La prise en charge du forfait mobilité durable

Avantages :

  • RTT
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle
  • Remboursement des transports à 50%
  • Seminaire


En tant que Responsable Bureau d’Études, vous serez en charge de :

·         Piloter la conception et le développement de nos systèmes hardware RF (antennes, récepteurs, émetteurs, filtres), depuis la définition des spécifications jusqu’à la validation en environnement réel.

·         Superviser la réalisation des cartes électroniques RF : choix des composants, architecture des circuits, optimisation des performances (bruit, linéarité, consommation), et validation en chambre anéchoïque ou sur le terrain.

·         Garantir l’excellence technique de nos produits, en collaboration avec les équipes R&D, production et qualité, et en respectant les normes militaires et civiles (CEM, MIL-STD, etc.).

·         Coordonner les sous-traitants (fabrication, assemblage, tests) et les partenaires techniques pour assurer la livraison des projets dans les délais et budgets impartis.

·         Améliorer nos processus d’ingénierie : méthodologies de conception, gestion des risques techniques, et traçabilité des évolutions.

·         Animer une équipe d’ingénieurs et techniciens, en favorisant la montée en compétences et l’innovation.

·         Participer aux revues techniques avec les clients et partenaires, et contribuer à la roadmap produit en proposant des solutions adaptées aux besoins opérationnels.

·         Formation : Diplôme d’ingénieur (Bac+5) en électronique, télécommunications ou systèmes RF, avec une spécialisation en conception de circuits radiofréquences.

·         Expérience : 5 ans minimum en conception hardware RF, idéalement dans les secteurs défense, aérospatial ou systèmes critiques. Expérience en gestion d’équipe et en pilotage de projets techniques exigée.

·         Compétences clés :

o   Expertise en électronique RF : conception de cartes (schématiques, routage haute fréquence, adaptation d’impédance), connaissance des technologies (SDR, amplificateurs, mélangeurs, synthétiseurs).

o   Connaissances des outils de CAO, de simulation RF et des méthodes de mesure (analyseur de réseau, spectre, bruit de phase).

o   Expérience en intégration système et en résolution de problèmes liés aux interférences ou à la compatibilité électromagnétique.

o   Connaissance des contraintes industrielles (fiabilité, thermal management, environnement sévère).

o   Notions en traitement du signal ou en développement embarqué (FPGA, C/C++) appréciées.

·         Qualités humaines :

o   Rigueur et méthode : capacité à documenter et valider chaque étape de conception.

o   Leadership et collaboration : animation d’équipes pluridisciplinaires et interface avec les autres services.

o   Autonomie et pragmatisme : aptitude à prioriser et à prendre des décisions techniques dans un environnement dynamique.

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