Offre d'emploi n° 17795787

Description du poste

Description de l'entreprise :
SOBECA (créé en 1970), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s'imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain.

SOBECA dispose d'un réseau de plus de 40 agences sur le territoire.

Description du poste :
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous intervenez sur nos chantiers pour façonner le terrain et construire les réseaux de demain. Vous aurez un rôle polyvalent mêlant conduite et travaux manuels :

• Réaliser les travaux de terrassement, remblaiement, compactage de tranchées et réfections en enrobé (75% chantier-25% conduite)
• Assister le conducteur d'engins dans les tranchées pour la détection des réseaux
• Dérouler les câbles (PEHD/TPC) dans les tranchées
• Participer au balisage et garantir la sécurité du chantier
• Assurer le transport de déblais ou remblai ponctuellement
• Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur, pour vous-même et les personnes présentes sur le chantier (port obligatoire des EPI, respect des consignes de sécurité régissant les travaux électriques...)

Description du profil :
Votre profil :

• Vous avez un CAP ou Bac Pro Travaux Publics, ou au moins 3 ans d'expérience dans les réseaux secs
• Vous êtes titulaire du permis C1. Le permis CE est un plus pour faire les transferts du matériel
• Autonome, sérieux(se), rigoureux(se) et vous aimez le travail bien fait
• Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, innovante et en développement constant

Ce que nous offrons :

• Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois
• Temps de travail : 157 heures mensualisées (horaires hiver/été) avec paiement mensuel des heures supplémentaires
• Avantages sociaux : Paniers repas, mutuelle avantageuse, CSE ...

Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique

Processus de sélection :

• Premier contact téléphonique pour mieux vous connaître.
• Rencontre avec votre futur manager.