Description du poste
Nous recherchons un Chef de projet Applicatif (F/H) pour l'un de nos clients basé à Blois. Il sera garant du bon fonctionnement et de la disponibilité des applications avec leur maintien en condition opérationnelle. Il paramétra, développera et déploiera des applications, des bases des données et des interfaces
Vos missions
Travailler en collaboration avec le responsable du département application (suivi des régressions fonctionnelles, application de correctifs…) Participer à la mise en place des nouveaux applicatifs métiers et interfaces associés Assurer l’exploitation et l’accompagnement des applicatifs en place Assurer la gestion des documents et procédures Former et accompagner les utilisateurs Recenser et analyser les nouveaux besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine Etre ressources périodiquement pour le département support/helpdesk Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité Contrôler la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performances, délais… Définir la conception technique et des spécifications détaillées d'un projet Technical skills
Connaissance d’un langage de programmation Maitrise d’au moins une base de données relationnelles (Microsoft SQL Server, Oracle) et du langage SQL Connaissances de base d’un EAI (idéalement ENOVACOM Antares) et normes d’échange du domaine de la santé (HL7, HPRIM Santé, …), connaissance XML et transformation XSL Bonne connaissance des infrastructures techniques informatiques (serveur, réseau, poste de travail, …) Gestion de projet (élaboration, planification, accompagnement, évaluation, reporting) Soft skills
Etre autonome, rigoureux, organisé, pédagogue, avoir un bon esprit d’analyse et posséder un bon sens du relationnel. Être disponible Être à l’écoute des besoins des utilisateurs Respecter les objectifs Ce que nous vous offrons
Un environnement technique structuré et sécurisé Des projets variés et concrets Une équipe collaborative et expérimentée Des perspectives d’évolution au sein d’Experis France NOS AVANTAGES
Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60% Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus) Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus) Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats… Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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