Offre d'emploi n° 17803490

Description du poste

Date Limite Candidature : mercredi 26 novembre :59:00 heure de Paris

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Intitulé de l'offre : Chargé d'exploitation et de maintenance des installations électriques (courants forts et faibles) H/F

Référence : MOY1300-MELDUM-018
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : MONTPELLIER
Date de publication : mercredi 5 novembre 2025
Type de contrat : IT en contrat CDD
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 1 janvier 2026
Quotité de travail : Complet
Rémunération : A partir de € brut mensuel, ajustable selon expérience
Niveau d'études souhaité : BAC + 2
Expérience souhaitée : Indifférent
BAP : G - Patrimoine immobilier, Logistique, Restauration et Prévention
Emploi type : Cheffe ou chef d'exploitation maintenance des installations electriques courants fort ou faible

Au sein du pôle Technique et Logistique de la Délégation régionale Occitanie Est du CNRS, l'agent aura pour mission de planifier, organiser et piloter l'exploitation, la maintenance et les travaux de modification ou d'amélioration des installations électriques de courants forts et faibles du bâtiment Balard.

Activités principales

• Assurer la maintenance, le contrôle et la modernisation des installations électriques :
• Courants forts : HT / BT, groupes électrogènes, armoires, tableaux de distribution, etc.
• Courants faibles : téléphonie, SSI (système de sécurité incendie), GTC / GTB (gestion technique centralisée), contrôle d'accès, vidéosurveillance, etc.
• Intervenir en première intention : diagnostic, dépannage et réparations courantes.
• Réaliser et suivre les opérations de maintenance préventive et corrective.
• Planifier et piloter les opérations de mise aux normes et de conformité réglementaire.
• Effectuer les levées de réserves suite aux contrôles réglementaires (BT).
• Superviser ou exécuter des travaux neufs liés aux installations électriques.
• Conduire, contrôler et optimiser l'exploitation des installations électriques, dans une logique d'efficacité énergétique.
• Assurer une veille technique et réglementaire et exercer une fonction d'expert référent au sein du pôle.
• Mettre à jour les documents techniques : plans, schémas, dossiers d'exploitation, inventaires des installations et des équipements.

Compétences attendues

Connaissances
Électricité (courants forts et faibles).
Techniques du domaine (maîtrise approfondie).
Réglementation du domaine (maîtrise approfondie).
Techniques d'installation, de maintenance et d'optimisation des équipements.
Réglementation en matière de sécurité incendie (connaissance générale).
Normes et procédures de sécurité applicables aux sites techniques.

• Compétences opérationnelles

Planifier et respecter les délais (maîtrise).
Apporter des réponses techniques adaptées aux besoins spécifiques (expertise).
Établir un diagnostic précis sur les installations et incidents (expertise).
Gérer les situations d'urgence avec réactivité et sang-froid (maîtrise).
Contribuer à la sécurité des personnes et des locaux (application).
Rendre compte efficacement à la hiérarchie et aux interlocuteurs techniques (application).
Élaborer des cahiers des charges techniques et suivre les prestataires (application).
Utiliser les logiciels spécifiques à la maintenance et à la gestion technique (maîtrise).

Qualités attendues
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (techniciens, chercheurs, prestataires).
Sens du service public et souci permanent de la sécurité.
Intérêt pour la technologie, l'innovation et la qualité des environnements de travail.

Le cadre de travail

L'agent exercera ses missions au sein de la Délégation régionale Occitanie Est du CNRS, située à Montpellier, sur le campus du CNRS – 1919 route de Mende.
La délégation rassemble une centaine d'agents et assure des missions essentielles : gestion et appui aux 57 laboratoires de la région, représentation de l'établissement, coordination et animation de la communauté scientifique.
Elle met en œuvre l'ensemble des actes administratifs accompagnant la vie des laboratoires — gestion du personnel, gestion budgétaire et financière, contrats de recherche, sécurité des systèmes d'information, déploiement des applications nationales, etc.
Son budget de fonctionnement atteint plus de 93 M€, hors opérations spécifiques.

Le patrimoine immobilier géré par la Délégation couvre 32 hectares et m² bâtis, répartis sur quatre campus : deux à Montpellier, un à Baillarguet et un à Odeillo (Pyrénées-Orientales).

Un environnement de travail privilégié

Le site de Montpellier offre un cadre de travail agréable et verdoyant, à deux pas du parc du Lunaret.
Les personnels bénéficient d'un restaurant administratif subventionné, de parkings sécurisés (voitures et vélos) et, dès décembre 2025, d'un accès facilité par la nouvelle ligne 5 du tramway.
Le CNRS participe également au remboursement de 75 % des abonnements de transport en commun et propose un forfait mobilité durable pouvant atteindre 300 € par an pour les trajets domicile-travail.

Le poste et son environnement

L'agent recruté sera placé sous la responsabilité hiérarchique du Délégué régional, au sein du service Technique et Logistique, et sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable technique et sécurité du bâtiment Balard (Pôle technique, logistique et sécurité).
Ses missions seront exercées à 100 % sur le bâtiment Balard, un site d'envergure accueillant trois unités de recherche majeures — l'IBMM, l'ICGM et la PAC — représentant environ 800 personnes.

Nos autres Avantages :

44 jours de congés / RTT par an.
Accès au Comité d'Action Économique et Sociale du CNRS ; prestations sociales, activités culturelles et sportives.
Un environnement stimulant, à la croisée de la recherche, de l'innovation et du monde socio-économique.

Nous avons à cœur d'œuvrer pour l'égalité professionnelle. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Conditions particulières d'exercice

• Habilitations électriques selon niveau d'intervention,
• Astreintes éventuelles.