Offre d'emploi n° 17803918

Responsable Santé

Type de contrat : Freelance
Localisation : Seine-Maritime
Entreprise : Holcim
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 05/12/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste


Site: LE TEIL - France
Job Req ID: 15354

Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciment, granulats, béton). Lafarge France, filiale du groupe Holcim compte près de 4 500 salariés et plus de 400 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Lafarge propose des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes. Engagé dans une démarche d'économie circulaire et de développement durable, Lafarge agit en faveur de la biodiversité, de l'économie d'énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles. L'activité ciment du Groupe occupe une position de premier plan en France et agit concrètement dans la réduction de notre bilan carbone.

L'usine du Teil (07) est à la recherche de son : Responsable Santé & Sécurité (H/F)

Sous la responsabilité du Directeur, vous serez le garant de la politique Santé et Sécurité et de son déploiement opérationnel sur l'ensemble du site. Votre rôle s'articulera autour des missionsprincipales suivantes :

Déploiement et animation de la politique Santé & Sécurité
  • Mettre en œuvre la politique Santé & Sécurité de l'entreprise et piloter des plans d'action adaptés à chaque secteur.

  • Animer les comités de Sécurité au Travail.

  • Assurer une présence terrain forte à travers les Visites de Prévention Comportementale (VPC).

  • Accompagner les services dans la mise en place d'une culture sécurité partagée.

  • Gestion du système de management SST
  • Organiser et animer le système de management de la santé et de la sécurité au travail.

  • Déployer la politique de prévention des risques et mettre à jour le référentiel SST de l'entreprise.

  • Transformer le Document Unique en un outil stratégique, intégré à la performance de l'entreprise.

  • Conformité réglementaire
  • Veiller au respect de l'application des procédures liées aux entreprises extérieures (PDP, protocoles de sécurité…).

  • Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de santé, sécurité et conditions de travail (HSCT), et garantir son application.

  • Référent incendie

  • Assurer la mise en conformité des installations incendie.

  • Organiser l'entretien et la maintenance des systèmes de détection et de protection incendie.

  • Coordonner les interventions liées à la sécurité incendie.
  • Analyse et prévention
  • Coordonner les analyses d'accidents du travail et définir des mesures correctives et préventives.

  • Organiser les inspections avec le CSE et la C2SCT, analyser les constats d'alerte et assister les équipes en cas de situation dangereuse.

  • Relations internes et externes
  • Préparer les réunions C2SCT en lien avec les RH.
    Assurer les relations avec les parties prenantes (CARSAT, Inspection du Travail, etc.).

  • Produire les reportings et bilans réglementaires (revues de direction, bilans annuels, indicateurs de performance...).

  • Management
  • Manager une équipe de 2 techniciens HSE.

  • Votre profil

    Qualification/Connaissances

  • Titulaire d'un Bac + 5 , école d'ingénieur ou formation santé, sécurité, vous possédez idéalement une expérience d'Animateur Santé Sécurité dans un site industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, réactivité, sens de l'organisation et capacité d'analyse.

  • Compétences attendues

  • Solides connaissances des processus industriels et logistiques.

  • Capacité à planifier, coordonner des projets et animer des groupes de travail.

  • Bonne maîtrise de l'analyse des risques et des problématiques terrain.

  • Connaissance approfondie des dispositifs législatifs et réglementaires en santé et sécurité au travail.

  • Qualités personnelles

  • Rigueur, sens de l'organisation, réactivité.

  • Esprit d'analyse et capacité à prendre du recul.

  • Leadership, pédagogie et aisance relationnelle.

  • Pourquoi nous rejoindre ?

    • Pour travailler au sein d'une usine en plein développement, dotée d'investissements

    • Conséquents dans la réduction de son impact environnemental

    • Intégrer un groupe vous permettant d'apprendre et de vous développer au travers d'un plan de formation performant.

    • Nous offrons une rémunération attractive et des avantages sociaux concurrentiels et motivants.

    • Avons-nous suscité votre intérêt? Construisez votre avenir avec nous et postulez

      Contact RH: l'équipe RH

    Je postule directement sur le site de l'entreprise