Offre d'emploi n° 17804062

Collaborateur Comptable ou Responsable de Dossier H/F

Type de contrat : Freelance
Localisation : Loire-Atlantique
Entreprise : Cabinet de recrutement PHENIX
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 05/12/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Vous recherchez un cabinet moderne, humain et orienté conseil, où votre expertise sera réellement valorisée ? Cette opportunité est faite pour vous

  • Poste basé à Saint-Sébastien-sur-Loire (44)
  • Une équipe de 17 personnes, soudée, bienveillante, et fière de sa certification Happy at Work (2 années consécutives).
  • Des locaux neufs, lumineux, et idéalement situés au pied des transports et de la gare de Vertou.
Vos missions
  • Aisance sur des dossiers variés (hors SCI/LMNP)
  • Autonomie jusqu'au bilan (ou à l'aise sous supervision)
Vos compétences
  • Expérience confirmée en cabinet comptable non spécialisé (pas de cabinets type santé ou immobilier pur)
  • Excellent sens de la relation client et goût du travail en équipe
Avantages
  • CDI - 37,5h annualisées (39h réelles ouvrant droit à 11 RTT/an)

  • 1 jour de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre pro/perso

  • Salaire : € à € brut annuel (Chef de mission : rémunération à définir selon profil)

  • Prime d'intéressement + PPV € nets cumulés sur 2 ans)

  • Tickets restaurant, mutuelle, et 11 jours de RTT/an

  • Un cabinet entièrement dématérialisé, reconnu pour sa modernité et son orientation conseil

  • Spécialiste du pilotage d'entreprise, de la stratégie et du conseil

  • Missions variées : tableaux de bord, situations intermédiaires, audits d'acquisition

  • Aucune mission d'audit ou de commissariat aux comptes

  • Intervention sur des groupes techniques et des opérations de restructuration

  • Outils modernes : Tiime, Evoliz, Pennylane, Regate, Inqom, MyUnisoft, MEG, Finthesis, Axonaut...

**Ce que vous apporte PHENIX, que vous soyez recruté ou non :
**
Test de personnalité très complet et utile aussi bien sur le plan professionnel que personnel
Coaching gratuit avant votre entretien d'embauche
Conseils CV
Suivi post intégration
Confidentialité absolue

**Les étapes du recrutement:
**_
Un échange téléphonique de 15 mn pour vous découvrir.
Un échange visio d'environ 1h pour identifier vos attentes professionnelles et faire connaissance.
Une rencontre en physique avec votre futur manager/employeur pour échanger techniquement sur les aspects du métier et visiter les locaux._

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