Offre d'emploi n° 17804105

Description du poste

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de dans le monde ) Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'. Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé '' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale \: depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

• D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
• D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle…On s'arrête là, la liste est longue

Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en assurance/actuariat. Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de Mars 2026.

Compétences techniques:

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, powerpoint…).
• Esprit d'analyse et de synthèse ;

Compétences relationnelles:

• Aisance rédactionnelle ;
• Organisé et rigoureux. Bon relationnel et Aptitude à travailler en équipe.

Dans le cadre de sa campagne de stage Axa France recrute un StagiaireSuivi des Engagement sociaux (F/H).

Vos missions vont s'articuler sur deux axes:

Engagements sociaux \:

• Contribuer à la fiabilisation des outils de calcul des passifs sociaux (Indemnités de Fin de Carrière …)
• Mise à jour des outils de calcul des passifs sociaux, notamment dans le cadre du chantier de restructuration des branches professionnelles ;
• Amélioration des process.

Création d'offre standard / souscription \:

• Contribuer au process de création d'offres standards dans le respect de la gouvernance ;
• Effectuer la tarification et l'analyse de la rentabilité ;
• Réaliser des études et reportings ;
• Rédiger des pièces contractuelles (contrats, avenants, notices, etc.) ;
• Participer à la conception/validation de documents commerciaux ;
• Rédiger des fiches techniques et assistance à la mise en gestion des contrats ;
• Participer à la cartographie des contrats ;
• Effectuer le suivi des partenariats existants ;
• Contribuer au développement de nouveaux partenariats en réalisant des études de rentabilité.