Offre d'emploi n° 17808254

Description du poste

Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition et de la presse, un Assistant comptable (H/F) Au sein du service relations auteurs, vous assurez la gestion des droits d'auteur sur le périmètre éditorial. Vous contribuez également à la rédaction et à l'actualisation des procédures du service.<br/> - Vérification des contrats, calculs et règlements liés aux paiements annuels des droits d'auteur<br/> - Traitement des règlements des collaborateurs externes : contrôle des éléments, validation, émission des virements<br/> - Établissement des déclarations trimestrielles et annuelles : URSSAF, retenue à la source, DAS2, IRCEC?<br/> - Participation à l'amélioration et à la rédaction des procédures internes<br/> - Création et mise à jour des données administratives auteurs dans le logiciel de paiement (Cegid)<br/> <br/> - Formation Bac+2 en comptabilité ou gestion<br/> - Expérience professionnelle significative dans un poste similaire<br/> - Aisance avec les chiffres et bonne connaissance des règles comptables<br/> - Très bonne maîtrise d'Excel (fonctions SI, RECHERCHEV, tableaux croisés dynamiques) et de Word<br/> - Appétence pour les outils informatiques, notamment les ERP de gestion<br/> - Intérêt pour les aspects juridiques et le secteur de l'édition (atout supplémentaire)<br/> - Notions d'anglais (principalement lu/écrit) appréciées<br/>Compétences requises :<br/> - Rigueur et sens de l'organisation<br/> - Capacité à gérer les priorités et les délais<br/> - Qualités relationnelles<br/> - Fort esprit d'équipe<br/><br/>Le poste est situé dans le secteur de Basso Cambo.<br/><br/>Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.<br/> Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.