Type de contrat : Freelance
Localisation : Bas-Rhin
Entreprise : Choisir le Service Public
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 06/12/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Informations générales
Organisme de rattachement
Armée de terre
Référence
DEF_
Date de début de diffusion
/12/2025
Date de parution
/12/2025
Date de fin de diffusion
/02/2026
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie C (employé)
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Vacant
AGENT GESTION PERSONNEL MILITAIRE
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de civils en France et à l'étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c'est rejoindre une communauté de personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Affecté au bureau RH du 44e régiment de transmissions, l'agent participe à la gestion collective et individuelle du personnel militaire de son périmètre, toutes catégories confondues.
A ce titre, il garantit le suivi des dossiers des personnels militaires Terre de la formation dans les fonctions de traitants de la solde et pensions.
Il prend en compte les évolutions de la réglementation. Il applique les procédures et les fait appliquer.
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent s'appuie sur le memento RH de l'armée de Terre. Il peut également être amené à répondre aux sollicitations des unités de la formation.
Participer au traitement des dossiers administratifs liés à la carrière du personnel et à sa rémunération.
Assurer l'actualisation des documents spécifiques : mettre à jour les dossiers individuels des administrés sous format numérique, via le SIRH CONCERTO et les logiciels métiers, mais aussi dans leur format papier.
Faire le lien entre les administrés et l'échelon administratif supérieur en contrôlant la transmission du dossier et en assurant le suivi.
Accueillir, orienter et conseiller les administrés.
Participer aux différentes campagnes liées aux travaux RH (recrutement, revue d'effectifs…).
Traiter les dossiers de pension et suivi des dossiers de reconversion.
Surveillance des mises a jour du SIRH
contrôler la mise à jour des différentes bases de données liées à la gestion de ses effectifs.
Suivre les congés spécifiques et absences.
Utilisation des logiciels métier CONCERTO, SOURCE DEMAT, SOURCE WEB et PHILEAS.
Expérience préalable en GRH et dans le domaine de la solde souhaitée.
Oui
Informations complémentairesHoraires : lundi au jeudi 7h45-12h00/13h00-17h15 - vendredi 7h45-11h45
Possibilité de déjeuner sur place. Possibilité de rejoindre le régiment par les gares de Molsheim et Mutzig, toutes deux desservies par des TER en provenance de Strasbourg.
Non
Non
Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)
20 A ROUTE DE STRASBOURG 67190 MUTZIG
20 A ROUTE DE STRASBOURG 67190 MUTZIG
Critères candidatConfirmé
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- ORGANISATION ET METHODE
- RIGUEUR
- TRAVAIL EN EQUIPE
- MISE EN OEUVRE DE LA REGLEMENTATION ET LES PROCESSUS EN MATIERE DE REMUNERATION DES PERSONNELS CIVILS ET MILITAIRES
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
01/07/2025