Offre d'emploi n° 17811686

Stage - Concepteur/Développeur – Energie & Télécom - Nantes

Type de contrat : Freelance
Localisation : Seine-Maritime
Entreprise : Sopra Steria
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 06/12/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques.Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.
The world is how we shape it*

Description du poste

Votre futur environnement de travail

Au sein de l'agenceEnergie & Télécomà Nantes, vous contribuez à la réalisation d'un outil majeur de gestion des interventions.

Sopra Steria met en place pour le compte d'un acteur majeur de la distribution électrique en France, un outil innovant permettant à plus de agentsde maintenance d'abandonner les bons de travail et de dépannages papier au profit d'unoutil de mobilité performant. Ils reçoivent les bons de travail en temps réel et sont ainsi en mesure de traiter les dépannages d'urgence plus rapidement.

Votre rôle et vos missions

Piloté(e) par votre Chef(fe) de projet et intégré(e) au sein d'une équipe agile, dynamique et soudée,vous êtes guidé(e) et formé(e)tout au long de cette aventure

Ensemble vous travaillez sur les activités suivantes:

  • Participation à des groomingafin d'appréhender les User Stories présentées par le Product Owner puis au Poker Planning ;
  • Conception et réalisationdes nouvelles User Stories ;
  • Création des tests automatisés (Junit / Tests d'intégration) ;
  • Utiliser uneplateforme d'intégration continue(déploiement applicatif, suivi de la qualité du code) ;
  • Rédaction des spécifications ;
  • Démonstration des User Stories développées.

Les apports du stage :

  • Approfondir vos compétences techniquesavec l'accompagnement des référents techniques.
  • Appréhender le secteur de l'énergieet de la gestion des interventions.
  • Mettre en application vos connaissancesdes différents rituels Agile (Scrum).
  • Montrer votre capacitéà proposer des solutions permettant d'améliorer la maintenabilité de l'application et maitriser la dette technique.
  • Être intégré(e)au sein d'un collectif (projet, Nantais, groupe).

Environnement technologique :

Langage : JAVA / Angular / SQL

BDD : Oracle

Framework : Spring / Sping Batch / Hibernate / JUnit

Outils : Eclipse / Jenkins / Sonar / Maven / GIT

Qualifications

Votre profil

Vous voulez découvrir les outils et la méthodologie de mise en œuvre d'un projet ? L'Energie est un secteur qui vous attire et vous voulez contribuer à un projet d'envergure ?

En dernière année d'école d'Ingénieurs, en Master 2 Informatique ou formation équivalente, vous disposez de qualités rédactionnelles reconnues, d'unbon esprit d'analyse et d'un sens du service.

Informations complémentaires

Les avantages à nous rejoindre :

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
  • Un package avantages intéressant : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles.
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
  • De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue du stage.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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