Offre d'emploi n° 17811894

Description du poste

Avec 180 hôtels et plus de 8000 chambres, le réseau Brit Hotel se hisse à la 7ème position des chaînes hôtelières françaises. Le parc se compose de 1545hôtels indépendants et de 25 hôtels filiales.

Grâce à la mutualisation des outils commerciaux et du savoir-faire d'hôteliers professionnels, Brit Hotel est devenu une référence sur le marché hôtelier indépendant français.

Informations générales

• Intitulé du poste : Directeur Marketing & Communication
• Rattachement hiérarchique : Rattaché à la direction générale
• Encadrement : 3 Chargés de Marketing & Communication
• Lieu : Chantepie
• Type de contrat : CDI

Mission générale

Le Directeur Marketing & Communication a pour objectif de piloter, coordonner et développer la stratégie marketing et communication de la marque Brit Hotel.
Il/Elle encadre une équipe de 3 chargés de marketing & communication, assure la cohérence des actions menées et veille à leur efficacité afin de renforcer la notoriété de la marque et de développer sa performance commerciale.

Missions principales

1. Pilotage & stratégie marketing

• Définir, avec le CODIR, la stratégie annuelle de communication et marketing.
• Superviser la mise en œuvre des plans d'actions (Achat média, sites web, réseaux sociaux, campagnes emailing, relations presse, etc.).
• Assurer en collaboration avec la Direction Digitale et Innovation les missions relatives au webmarketing (SEO/SEA…).
• Assurer une cohérence de la charte graphique, de la ligne éditoriale et des prises de parole de la marque.
• Développer et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour évaluer l'impact des actions.

2. Management & coordination d'équipe

• Encadrer, accompagner les 3 chargés marketing & communication.
• Organiser et prioriser la répartition des tâches et projets.
• Anticiper le planning des congés de l'équipe marketing & communication afin de garantir un roulement des absences.
• Veiller à la montée en compétences de l'équipe (veille, formation, bonnes pratiques).
• Être garant du respect des délais et de la qualité des livrables.

3. Communication

• Superviser la production de contenus (éditoriaux, visuels, graphiques, vidéos, etc.).
• Piloter la stratégie média, social media et renforcer la visibilité de la marque.
• Superviser la mise en œuvre des campagnes d'emailing et newsletters.

4. Relations presse & partenariats

• Définir la stratégie relations presse et en assurer le suivi avec l'équipe.
• Développer les relations avec journalistes, influenceurs et partenaires.
• Identifier et mettre en œuvre des opportunités de partenariats stratégiques.

5. Veille & innovation

• Suivre les tendances du marché hôtelier, du digital et de la communication.
• Proposer de nouvelles idées et outils pour renforcer l'efficacité des actions marketing.

Compétences attendues

Techniques

• Maîtrise des outils et leviers marketing (Achats Medias, SEO, SEA, réseaux sociaux, emailing, CRM, outils d'analyse).
• Bonnes compétences en communication (stratégie éditoriale, relations presse, storytelling).
• Connaissance des outils graphiques (Suite Adobe ou équivalent).
• Bon niveau d'analyse des données marketing et de reporting.

Managériales & transverses

• Leadership et capacité à fédérer une équipe.
• Excellente organisation et gestion de projets.
• Vision stratégique alliée à une forte capacité opérationnelle.
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Profil recherché

• Bac +4/5 en marketing, communication, digital ou équivalent.
• Expérience confirmée (5 à 7 ans) en marketing/communication, dont une première expérience en management d'équipe.
• Expérience souhaitée dans le domaine de la franchise / marques en réseau
• Une connaissance du secteur hôtelier/tourisme est un plus.

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Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération: 45 000,00€à55 000,00€par an

Avantages:

• Intéressement et participation

Question(s) de présélection:

• Expérience souhaitée dans le domaine de la franchise / marques en réseau

Formation:

• Bac +4 (Maîtrise) (Requis)

Expérience:

• Marketing: 5ans (Requis)
• Marketing digital: 5ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel