Offre d'emploi n° 17813489

Description du poste

À propos de nous

Grâce à sa présence stratégique en France, au Royaume-Uni, en Espagne, en Italie, en Allemagne, aux Pays-Bas et en Belgique, ainsi qu'à Singapour, cette entreprise est à la pointe de l'innovation dans le domaine des emballages alimentaires et des solutions destinées à la restauration hors foyer et aux ventes à emporter.

Elle s'engage à proposer des produits qui allient fonctionnalité et respect de l'environnement.

Dans le cadre d'un plan de transformation, l'entreprise réorganise ses équipes autour de trois pôles clés: IT, Data et Infrastructure, accompagnés d'un support opérationnel renforcé.

L'entreprise cherche à renforcer son équipe avec un Responsable DATA (H/F) dont la mission sera de piloter les initiatives data-driven et d'accompagner la transformation numérique.

Si vous souhaitez contribuer à cette aventure enthousiasmante, cette offre est faite pour vous!

Mission

Missions de Responsable DATA (H/F)

- Définir et mettre en œuvre la stratégie data: établir la feuille de route pour valoriser et gouverner les données hors ERP, en alignement avec la stratégie globale de l'entreprise.

- Piloter les projets liées à la BI, reporting, datavisualisation, datahub et Data Warehouse.

- Structurer et animer la gouvernance des données: établir des référentiels clairs, mettre en place des règles de qualité et définir les responsabilités (RACI) pour garantir une gestion optimale des données.

- Être le point de contact des métiers sur tous les sujets data: travailler en étroite collaboration avec les directions métiers pour répondre à leurs besoins spécifiques.

- Collaborer avec l'équipe ERP: assurer la cohérence des flux de données et des processus d'extraction en lien avec les systèmes existants.

- Superviser l'architecture et la performance des outils data: garantir le bon fonctionnement et l'évolution des outils de data management et de reporting.

- Initier la culture data au sein de l'entreprise: sensibiliser les équipes et les accompagner vers l'autonomie.

- Évaluer les besoins métiers: identifier et anticiper les besoins d'analytique des différentes directions (finance, production, ressources humaines, logistique, etc.).

- Animer les comités ou groupes de travail data: faciliter les échanges entre les différentes directions pour promouvoir les bonnes pratiques et les projets data.

- Piloter les projets BI ou data: gérer le choix des outils, l'intégration, la modélisation et la recette des solutions mises en place.

- Gestion des outils de reporting et dataviz: superviser l'utilisation et l'évolution des plateformes telles que Power BI, Qlik et Tableau pour garantir des analyses pertinentes et accessibles.

- Supervision de l'architecture data: garantir la maintenance et l'évolution des infrastructures data, y compris les ETL, Data Warehouse et API.

- Documentation des processus et des modèles: ranger et cartographier l'ensemble des flux de données pour une traçabilité et une visibilité optimales.

Relations internes et externes:

- Internes: collaborer étroitement avec l'équipe ERP, l'équipe infrastructure et les directions métiers, tout en travaillant en lien avec la direction générale.

- Externes: travailler avec des intégrateurs BI, des éditeurs de solutions data et des consultants pour enrichir l'expertise de l'organisation.

Profil

Compétences et qualités attendues pour le poste de Responsable DATA:

Compétences techniques:

- Environnements BI / Data: maîtrise des outils de datavisualisation tels que MyReport, Power BI, Qlik, ainsi que des compétences en ETL et modélisation de données.

- Architecture Data: compréhension approfondie des concepts de datawarehouse, datalake, API et flux data.

- Systèmes d'information industriels: bonne culture des systèmes d'information, particulièrement des flux provenant d'un ERP, idéalement JD Edwards.

- Gouvernance et qualité des données: connaissances sur la gouvernance des données, le RGPD et la qualité des données.

Compétences opérationnelles:

- Pilotage de projets: expertise dans le pilotage de projets data de bout en bout, avec une forte capacité à animer des ateliers métiers et des réunions.

- Modélisation de données: aptitude à concevoir et produire des modèles de données pertinents et performants.

- Vulgarisation technique: capacité à expliquer des sujets complexes de manière claire et accessible pour des interlocuteurs non techniques.

Qualités personnelles:

- Esprit analytique: un profil structuré, rigoureux et méthodique, capable d'analyser des données complexes avec précision.

- Pédagogie et écoute: sens de l'écoute développé et capacité à transmettre des connaissances avec pédagogie.

- Orientation résultats: proactivité et volonté de convaincre et fédérer les équipes autour des projets data.

- Leadership: aptitude à exercer un leadership technique et transversal au sein de l'organisation.

Expérience professionnelle:

- Formation requise: diplôme Bac+4 ou Bac+5 en informatique décisionnelle, data, école d'ingénieur ou équivalent.

- Expérience: minimum de 5 ans d'expérience dans des fonctions liées à la data, dont au moins 2 ans à un poste de responsabilité en gestion de données.

- Connaissances linguistiques: anglais professionnel requis.

Conditions de travail:

- Poste basé sur le site principal, Paris 16.

- Possibilité de télétravail selon l'organisation de la DSI.

- Intégration dans un environnement de travail dynamique et en constante évolution vers la digitalisation.

Rejoindre ce poste, c'est contribuer activement à la réussite d'une transformation numérique passionnante dans un secteur en pleine évolution !