Offre d'emploi n° 17813543
Ingénieur Chargé d’Études (H/F)
Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Maritime - Bordeaux
Entreprise : NEXTGEN RH
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 06/12/2025
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro
Description du poste
À propos de nous
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans le Top et Middle Management. Depuis 2009, nous accompagnons entreprises, collectivités et candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont répartis en pôles de spécialisation : Tertiaire, IT, Ingénierie et Industrie, BTP et Immobilier, Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion, avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et la clé de notre succès : le savoir-être avant tout !
Mission
Pour notre client une société d’ingénierie spécialisée en hydraulique urbaine, nous recherchons un(e) :
Ingénieur chargé d'études (H/F)
CDI – Bordeaux (33) – 40K-50K€
Sous la responsabilité du responsable d’activité vous serez en charge de piloter des études hydrauliques complètes, accompagner les maîtres d’ouvrage et contribuer au développement technique des projets.
Vos principales missions :
Réaliser des études hydrauliques (eaux pluviales, assainissement, eau potable).
Dimensionner les réseaux et ouvrages associés.
Conduire les modélisations hydrauliques.
Produire les dossiers réglementaires, rapports et livrables techniques.
Assurer la relation client et le suivi des projets.
Profil
Diplôme bac+5 en hydraulique, environnement, génie civil ou équivalent.
Maîtrise des outils de modélisation hydraulique.
Connaissance des réglementations, normes et marchés publics.
Première expérience significative en hydraulique urbaine.
Rigueur, autonomie, sens du service client.
Cadre et avantages du poste :
Équipe à taille humaine, projets variés, développement de compétences, environnement technique stimulant.
Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.
1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement
2 / Tests et entretiens avec notre client