Offre d'emploi n° 17814057

Description du poste

Description du poste

Contexte

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation du socle technologique, l’équipe « Cloud & Storage » se renforce afin d’accélérer l’automatisation et la modernisation des infrastructures. Nous recherchons un profil DevOps expérimenté pour contribuer à ce projet ambitieux.

Mission

Vous interviendrez sur l’automatisation du déploiement des infrastructures et des environnements virtualisés. Vos principales responsabilités seront :

• Automatiser le déploiement des VM Linux et Windows.
• Automatiser la mise à disposition du stockage.
• Intégrer et maintenir les pipelines CI/CD (GitLab CI).
• Produire un reporting hebdomadaire des actions réalisées.
• Livrer un code commenté et versionné dans Git.

Compétences requises

• Obligatoires :

  • Maîtrise de Terraform et Ansible pour l’automatisation.
  • Expérience avec GitLab CI pour l’intégration continue.
  • Connaissance approfondie des environnements VMware.
  • Systèmes Linux et Windows.
  • Expérience confirmée en automatisation (3 à 7 ans).

• Optionnelles :

  • Connaissance des environnements Cloud hybrides.
  • Sensibilité aux bonnes pratiques DevOps et Infrastructure as Code.

Profil recherché

• Ingénieur ou consultant DevOps expérimenté (5 ans et plus). 
• Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
• Bonnes compétences en communication pour le reporting et la documentation.

Informations pratiques

• Localisation : Aix-en-Provence (présentiel requis).
• Déplacements : Occasionnels (environ 1 par trimestre).

Ce que nous nous vous apportons :

Les avantages classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités :

• des locaux neufs et conviviaux en plein cœur de Lyon
• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
• un parcours d’intégration entre 2 à 6 semaines
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée, engagée et conquérante

Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :

• Entretien téléphonique / 15mn
• Entretien RH / 1h et débriefing des 2 exercices à réaliser en ligne qui ne sont pas éliminatoires
• Entretien Manager / 1 h

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap