Offre d'emploi n° 17814295

Description du poste

SOLEIL est le centre français de rayonnement synchrotron, situé sur le plateau de Saclay près de Paris. Il s’agit d’un instrument pluridisciplinaire et d’un laboratoire de recherche, ayant pour mission de conduire des programmes de recherche en utilisant le rayonnement synchrotron, de développer une instrumentation de pointe sur les lignes de lumière et de mettre celles-ci à la disposition de la communauté scientifique. Le synchrotron SOLEIL, outil unique à la fois en matière de recherche académique et d’applications industrielles, a ouvert en 2008. Il est utilisé annuellement par plusieurs milliers de chercheurs français et étrangers, à travers un large éventail de disciplines telles que la physique, la biologie, la chimie, l’astrophysique, l’environnement, les sciences de la terre, etc. SOLEIL s’appuie sur une source de rayonnement remarquable à la fois en termes de brillance et de stabilité. Cette Très Grande Infrastructure de Recherche (TGIR), partenaire de l’Université Paris-Saclay, est constituée en société «civile» fondée conjointement par le CNRS et le CEA.

Pour rester compétitif dans un contexte international effervescent (dans lequel plusieurs sources de rayonnement synchrotron actuellement en opération s’engagent dans des programmes majeurs d’amélioration, dits «d’upgrade»), et afin de développer des solutions scientifiques et technologiques permettant de répondre aux grands enjeux de la société (notamment dans les domaines des matériaux avancés, des sciences de la vie et de la santé, de l’environnement, ou encore de l’énergie durable), SOLEIL étudie une jouvence majeure de ses accélérateurs et ses lignes de lignes de lumières. Le projet est maintenant dans une phase d’Avant-Projet Détaillé qui sera suivie d’une phase de construction.

Ce poste se situe dans le groupe Bâtiments et Infrastructures, de la division Accélérateurs et Ingénierie.

Dans le cadre d’une création de poste l’ingénieur.een génie climatique, est intégré.eau pôle projets du groupe Bâtiments et Infrastructures de la Division Accélérateurs et Ingénierie. Sous la responsabilité fonctionnelle du responsable de pôle et sous la responsabilité hiérarchique du chef de groupe «Bâtiments et Infrastructures», vous serez en charge des missions suivantes:

I.Missions :

Upgrade des installations de refroidissements des accélérateursdu programme accélérateurs (distribution d’eau de refroidissement, climatisation des tunnels, des accélérateurs et des baies de contrôles):

Produire des synoptiques et dimensionner les installations techniques,

Réaliser des calculs thermiques, hydrauliques et aérauliques,

Prescrire des matériels et équipements techniques adaptés,

Élaborer des notices, cahiers des charges, notes de calculs et plans,

Réaliser des quantitatifs et estimations économiques,

Participer à l'analyse des offres entreprises et aux réunions de conception avec les divers intervenants,

Vérifier les plans et les études d’exécution des entreprises,

Réceptionner les projets.

Et d’autres projets de jouvences divers en «travaux neufs» et «restructurations».

II.Responsabilités et tâches :

-Il.elle assure la gestion opérationnelle des projets,

-Il.elle fait un reporting régulier au responsable du pôle et/ou au responsable du groupe.

-Le budget ainsi que les révisions éventuelles sont préparés en étroite collaboration avec le responsable de pôle et/ou le responsable de groupe.

-Participe à des projets transverses dirigés par un autre groupe ou une autre Division.

III.Formation et expérience :

De formation école d’ingénieur ou équivalent Bac +5, vous faites preuve de capacité d’analyse, de curiosité, d’autonomie et de qualités rédactionnelles. Une expérience d’au moins 2 ans au sein d’un bureau d’études et/ ou au sein d’une structure dédiée aux infrastructures CVC/Fluides en exploitation ou en maintenance est souhaitable. Votre sens du relationnel et vos qualités organisationnelles font de vous un acteur clé de la réussite de nos projets. La pratique de logiciels métier (Autocad) constitue des atouts à votre candidature.

Connaissances de bases indispensables Connaissances et/ou compétences complémentaires éventuelles

(Savoirs et savoir-faire fondamentaux requis pour le poste)

Thermique/énergétique.

Génie climatique.

Hydraulique.

Gaz et fluides spéciaux.

(Savoirs ou savoir-faire non indispensables mais qui constituent des atouts)

Bonnes pratiques de laboratoire.

Les règles d’hygiène et de sécurité.

Qualités requises Techniques/moyens utilisés

(Qualités comportementales requises pour le poste)

Bon relationnel.

Organisé.e.

Bonne qualité d’écoute.

Sens du collectif.

(Outils de travail spécifiques dont le maniement est souhaitable voire indispensable pour le poste)

Logiciel Autocad 2024.

Pack office de Microsoft.

Logiciel PLEIADE.

IV.Conditions générales d’exercice :

Cette offre correspond à un contrat à durée déterminé de 12 mois, renouvelable 6 mois.

Cette fiche de poste n’est pas exhaustive. Elle prend en compte les principales responsabilités et est susceptible d’évoluer.

V.Avantages :

26 jours de congés payés + jusqu’à 2 jours de fractionnement + 23 jours de RTT par année complète de travail, et pour un travail hebdomadaire de 40 heures.

La complémentaire santé obligatoire (régime de base) coûte 19.35 euros par mois pour le salarié (coût de 158,92 euros pour l’employeur, correspondant à 90% de la cotisation), adhésion comprise des membres du foyer(conjoint.e + enfant.s).

Nous proposons une sur-complémentaire (facultative) de 26.69 euros pour votre foyer(conjoint.e + enfant.s).

Bénéfice d’un régime de prévoyance qui permet de compléter les prestations des régimes obligatoires de Sécurité sociale, souvent insuffisantes. Elle compense les pertes de revenus de l’assuré en cas d’impossibilité de travailler, pour lui garantir son niveau de vie et celui de sa famille, dans des circonstances difficiles : décès, incapacité de travail ou invalidité, consécutifs à une maladie ou à un accident.

Possibilité d’ouvrir un CET dès un an d’ancienneté

Restauration d’entreprise sur le site de SOLEIL, avec un subventionnement des repas.

Avantages familiaux selon différentes situations: sursalaire familial, jours octroyés dans certaines situations, primes de mariage et de naissance…

Activités sociales et culturelles proposées par le CSE de SOLEIL.

Je postule directement sur le site de l'entreprise