Offre d'emploi n° 17828906

Description du poste

Présentation de l'entreprise

CONTEXTE DE L'ENTREPRISE

Le Grand Belfort Communauté d'Agglomération se compose de 52 communes et occupe au cœur des grands échanges européens une situation géographique stratégique.Le Grand Belfort Communauté d'Agglomération exerce de plein droit à la place des 52 communes membres, des compétences obligatoires (développement économique, aménagement de l'espace communautaire, collecte et traitement des déchets ménagers…), des compétences facultatives (haut débit, enseignement supérieur et de la recherche…) et des compétences optionnelles (voirie, eau, assainissement, gestion d'équipements culturels et sportif…) dans la limite pour la plupart d'entre elle, de l'intérêt communautaire.

Présentation du poste

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Rattaché à la Direction des Finances, direction mutualisée entre le Grand Belfort Communauté d'Agglomération et la Ville de Belfort, et au sein du pôle budget composé de 4 agents dont le responsable du pôle, le chargé de gestion budgétaire :

Intitulé du poste

• Chargé de gestion budgétaire (h/f)

Informations

• Agent de maîtrise
• Hybride

ADRESSE DU LIEU DE TRAVAIL

• Place d'Armes 1 Belfort 90000 FR

Profil recherché

DESCRIPTION DU PROFIL

• BAC+2 en gestion, comptabilité ou administration

• bonnes connaissances des collectivités territoriales, des principes budgétaires et des règles de la comptabilité publique (M22, M57, M49, lotissement). Une expérience en matière de M22 serait particulièrement appréciée

• connaissance des logiciels de gestion financière et de l'application TOTEM. La

pratique du logiciel ASTRE GF appréciée

• bonne maîtrise des outils bureautiques et particulièrement des logiciels de gestion de bases de données (Business Object)

• rigueur, sens de l'organisation

• sens du travail en équipe et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés

• disponibilité lors des périodes de préparation budgétaire

Modalités de recrutement :

• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
• Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.

Nos avantages :

• RTT - Accord 35 h

• Accord télétravail selon le poste

• Comité National d'Action Sociale - CNAS

• Accord prévoyance obligatoire

• Participation mutuelle labellisée
• Participation frais de transport

Expérience & niveau de qualification

• BTS/DUT/DEUST
• 1 à 3 ans d'expérience

Salaire

• 24-36k EUR / YEAR