Type de contrat : Freelance
Localisation : Hauts-de-Seine
Entreprise : RELAIS ACCUEIL DU VALLONA
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 10/12/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
L'association est engagée depuis 40 ans auprès des jeunes. Nos missions sont d'utilité sociale. Nous leur proposons un logement en studio et un accompagnement dans le domaine de la formation, de l'emploi, du logement, de la santé, de la culture et des loisirs.
Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, dynamique et motivée. Nous vous attendons pour nos résidences de Paris 17ème et Nanterre.
Missions:
Sous l'autorité de la Directrice, vous proposerez un accompagnement global en individuel et mènerez des actions collectives pour amener les jeunes de 18 à 30 ans à l'autonomie dans un cadre bientraitant et de qualité.
Activités :
Accueillir et accompagner le jeune dans l'appropriation de son logement et du fonctionnement de la résidence.
Etablir un diagnostic de la situation de chacun, co-élaborer le projet personnalisé avec le jeune ; mettre en œuvre un plan d'accompagnement
Conseiller, accompagner le jeune dans toutes ses démarches et rechercher des solutions adaptées.
Favoriser l'engagement des résidents à participer et/ou à prendre des responsabilités dans la résidence afin de favoriser leur insertion sociale ; contribuer à un processus participatif de citoyenneté articulant logique individuelle et logique collective.
Travailler en réseau avec les partenaires autour des situations individuelles des jeunes et à développer des actions coconstruites pour favoriser leur intégration sociale et culturelle des jeunes.
Analyser les besoins des résidents, mettre en place et évaluer les actions collectives.
Participer à la gestion locative : commissions d'attribution, signature des contrats, états des lieux, suivi des impayés et mise en place d'échéanciers, FSL
s'investir sur son site, veiller à son bon état et à la convivialité de l'accueil des résidents. Assurer l'interface pour les problèmes techniques, accueillir les entreprises pour réparations.
Contribuer à l'optimisation du taux d'occupation et à la baisse des impayés
Profil :
Expérience en structure d'hébergement temporaire accompagné souhaitée.
Avoir une connaissance des dispositifs et des partenaires impliqués en matière d'insertion sociale et de logement pour les jeunes. Maitriser les démarches administratives (APL, DALO, SYPLO, FSL, ameli....)
Capacité à travailler en équipe et à mener des entretiens individuels
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, power point et Outlook)
Qualités requises :
Qualité d'écoute
Bonnes qualités relationnelles, savoir établir une relation de confiance avec le jeune
Bonnes qualités rédactionnelles
Rigueur et organisation
Conditions:
CDD à temps plein. 35 heures hebdomadaires. A pourvoir immédiatement
Travail du lundi au vendredi avec 1 soirée jusqu'à 19 h et 1 soirée jusqu'à 21 heures.
Rémunération annuelle brute : 31 K€ sur 13 mois (1/2 13ème en juin et décembre) prime ségur incluse dans le salaire
Convention collective HLA
Envoyer lettre de motivation et CV, à la Directrice :
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Rémunération: 2 400,00€ par mois
Avantages:
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
Formation:
Expérience:
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 15/02/2025
Je postule directement sur le site de l'entreprise