Offre d'emploi n° 17844096

Description du poste

Informations générales


Structure concernée

Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.
Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale.
Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile.
Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers.
L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Métier

TECHNIQUE - CADRE TECHNIQUE

Intitulé du poste

RESPONSABLE SERVICE TECHNIQUE H/F

Missions

Le Centre de Rééducation Fonctionnelle, établissement SMR situé à Villiers-sur-Marne (94), établissement de santé (66 lits et 29 places). Le centre est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur de l'adulte et de l'enfant (traumatologie, orthopédie et neuro-orthopédie pédiatrique).

Profil recherché

Sous l'autorité du Directeur, vous serez en charge du service technique (environ 6 ETP).
Vous coordonnez le maintien en bon état de fonctionnement des infrastructures, équipements, en garantissant la sécurité des biens et des personnes, dans le respect des protocoles en vigueur
Pour cela, vous serez chargé de :
• Encadrer et animer une équipe d'agents du service technique.
• Garantir la bonne réalisation des interventions (réparations, travaux de réfection, servitudes quotidiennes), dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Votre service assure notamment la maintenance du parc de fauteuils roulants et chariots plats.
• Coordonner l'intervention des entreprises extérieures (maintenance préventive et corrective) et veiller à la sécurité des interventions (plans de prévention).
• Coordonner et assurer le suivi des contrôles réglementaires et le suivi des plans d'actions correctives (eau, sécurité incendie, ascenseurs).
• Proposer un plan d'investissement et travaux visant à assurer la pérennité des infrastructures et le renouvellement des équipements dans un objectif d'efficience.
• Gérer un budget de service.
• Participer aux instances de l'établissement (CLIN, commission système d'information) et êtes membres du Comité de Direction.
• Participer aux astreintes techniques.
Vous disposez des connaissances techniques et réglementaires relatives aux domaines sous votre responsabilité (ERP, si possible de la réglementation des établissements sanitaires, fonctionnement d'un SSI, etc).
A minima, vous disposez d'une première expérience managériale, de préférence d'une équipe technique, idéalement dans le domaine hospitalier ou médico-social.
Vous disposez d'un diplôme minimum BAC + 3 ou BAC +2 avec expérience significative.
Vous avez une capacité à fédérer votre équipe. Votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront vos principaux atouts pour réussir votre mission dans un environnement enrichissant et avec des projets en dynamique (création d'une Maison des parents).

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Cadre

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires
Début du contrat

dès que possible

Avantages

RTT, mutuelle, Self

Critères candidat
Diplôme exigé

Niveau 5 - (BAC+2)

Spécialité

Maintenance /sécurité / technique

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 : Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Ville

Villiers sur marne

Poste à pourvoir le

dès que possible

Suivi par
Responsable principal

LAETITIA COLVIL

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