Type de contrat : Freelance
Localisation : Hauts-de-Seine
Entreprise : Naturalia
Fonction : Commercial - Vente
Publiée le 10/12/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Mission
Et si vous rejoigniez une enseigne de référence dans l'expérience client qui contribue au développement d'une agriculture respectueuse des hommes et de la Terre ?
En rejoignant NATURALIA vous intégrerez une entreprise engagée certifiée B Corp où il fait bon vivre. Chez NATURALIA chaque collaboratrice et collaborateur contribue à faire rayonner notre mission d'entreprise. L'esprit d'équipe est une force et l'épanouissement de chacun est central pour nous.
Notre raison d'être "Donner la liberté de faire du bien aux hommes et à la nature" est une vraie source d'inspiration pour chacune de nos actions.
Ainsi chaque jour NATURALIA s'engage pour une consommation saine sans compromis sur le plaisir. Chacun est libre de consommer à sa façon, nous nous assurons que l'offre et les services s'adaptent aux différents modes de vie, donnent du plaisir tout en préservant la nature.
Devenez Stagiaire Contrôleur(se) de Gestion au sein de l'équipe Contrôle de Gestion Naturalia, vous pourrez accompagner les opérationnels et la direction dans le pilotage & la prise de décisions. Nous rejoindre, c'est profiter d'une aventure professionnelle riche en opportunités au sein d'une enseigne engagée.
Vous assurez les missions suivantes :
Profil
Vos petits plus pour vous démarquer :
Profil recherché :
Vous êtes étudiant(e) en Master en école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent universitaire.
Vous avez une première expérience idéalement en finance ou en retail.
Stage à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois.
Mot du recruteur
Chez Naturalia, nous sommes fiers de nos collaborateurs Nos équipes magasin et siège incarnent au quotidien les valeurs de l'enseigne : Responsabilité, Transparence, Diversité, Audace dans la bonne humeur et le sens du collectif au service de nos clients. C'est donc tout « naturellement » que Naturalia a identifié le développement de nos collaborateurs comme l'un des piliers de notre politique de Responsabilité Sociale d'Entreprise. Au quotidien : - Nous sommes ouverts aux profils venant de tous horizons, engagés et à potentiel ; - Nous intégrons, formons et accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'enseigne grâce à nos managers, notre équipe de formateurs internes mais aussi grâce à des outils digitaux et à un investissement fort dans le budget formation ; - Nous nous engageons pour un dialogue social ouvert et performant afin de construire une politique sociale solide, agile au bénéfice des salariés ; - Nous mettons en lumière la diversité des parcours et expertises de nos collaborateurs pour partager les expériences, faire connaitre les opportunités au sein de l'enseigne ; - Nous partageons au quotidien l'ambition, les objectifs liés à nos clients, les enjeux et les succès
Julie CALMEJANE
Directrice ressources humaines
Je postule directement sur le site de l'entreprise