Offre d'emploi n° 17844567

Description du poste

À PROPOS DU GROUPE ERI

Depuis plus d'un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d'Être forte – « Dynamiser les modes de villes, de l'habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » –, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c'est s'engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d'Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable.

Notre culture d'entreprise

• Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet.
• Esprit d'équipe : l'intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance.
• Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l'inventivité métier.
• Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement.
• Fierté d'impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens.

Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ?

À PROPOS DU GROUPE ERI

Depuis plus d'un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d'Être forte – « Dynamiser les modes de villes, de l'habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » –, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c'est s'engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d'Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable.

Notre culture d'entreprise

• Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet.
• Esprit d'équipe : l'intelligence collective et la synergie de nos Agences est un levier de performance.
• Innovation au quotidien : notre ingénierie intégrée stimule l'inventivité métier.
• Autonomie & responsabilisation : vous êtes actrice et acteur de vos projets et moteur du changement.
• Fierté d'impact : vous contribuez concrètement à transformer les territoires et améliorer la vie des citoyens.

DESCRIPTION DU POSTE

Afin de renforcer notre équipe technique, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de maintenance et d'installation polyvalent(e).

Le poste requiert une expertise technique large pour intervenir sur différents types d'équipements.

Missions principales

Le/la technicien(ne) sera en charge de :

• L'installation et la maintenance préventive/curative des systèmes de péage.
• La pose, le raccordement et le dépannage des systèmes de sécurité électronique (vidéosurveillance/caméras IP, alarmes intrusion, interphonie).
• La gestion des systèmes de contrôle d'accès (installation, configuration, maintenance).
• La réalisation de travaux de câblage électrique (courants forts/faibles) et de commandes.
• Le diagnostic et la résolution de pannes sur les réseaux informatiques liés à ces systèmes.

Profil recherché

Nous recherchons un candidat rigoureux et autonome, doté d'une solide expérience dans les domaines suivants :

Indispensable : Une maîtrise confirmée du contrôle d'accès et du câblage électrique/commandes.
Requis : De très bonnes connaissances en réseau (IP), en vidéosurveillance (caméras), en systèmes d'alarme et en interphonie.
Essentiel : Une expérience concrète en installation ou maintenance de systèmes de péage est nécessaire. Permis B indispensable (itinérance).

• Point important : le poste implique une participation obligatoire au roulement d'astreintes (soirs, nuits et week-ends) afin de garantir la continuité de service de nos installations.

Pourquoi rejoindre le Groupe ERI ?

• En intégrant le Groupe ERI, vous contribuez à des projets utiles et visibles, au service d'un patrimoine durable, d'une ville plus responsable et d'infrastructures plus performantes.
• Fort de plus d'un siècle d'histoire, ERI poursuit son développement avec agilité et ambition, offrant des perspectives solides d'évolution professionnelle.
• Le Groupe place l'humain, la collaboration et l'engagement sociétal au cœur de ses priorités. Chacun y a un rôle à jouer, et les initiatives individuelles sont valorisées.
• Avec plus de 20 métiers intégrés et une ingénierie propre, ERI est un environnement stimulant pour relever des défis techniques et innover au quotidien.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Type de contrat : CDI

Lieu : Chatou (78)

Faire partie d'un collectif qui vous élève…

• Un environnement stimulant et bienveillant basé sur une culture collaborative où chacun à sa place et peut exprimer ses idées
• Des projets qui ont du sens : impact concret, visible et utile pour une transformation durable des territoires.
• Une entreprise qui respecte ses engagements sociétaux : diversité, décarbonation, engagements associatifs… Dans le Groupe ERI, les valeurs RSE se vivent sur le terrain et pas seulement dans les discours.
• Un management de proximité accessible, à l'écoute et impliqué dans votre montée en compétence.

PROCESS DE RECRUTEMENT
Envie de vivre l'expérience candidat du Groupe ERI ? Rien de plus simple :

• Je postule

• J'échange avec l'équipe recrutement pour mieux comprendre les attentes mutuelles

• Je rencontre mon futur manager pour se projeter ensemble