Offre d'emploi n° 17844575

Ingénieur(e) FPGA

Type de contrat : Freelance
Localisation : Isère
Entreprise : Talents Groupe
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 10/12/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Présentation de la société Talents Digital est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'IT et du Digital. Nous ne sommes pas une ESN et recrutons exclusivement pour des client finaux.Description Contexte du posteNotre société technologique indépendante, implantée depuis plus de quinze ans au cœur de la région grenobloise, conçoit et industrialise des solutions électroniques complexes destinées à des marchés exigeants : spatial, défense, santé, sécurité et environnement.
Pour accompagner l'augmentation de nos développements numériques et soutenir nos projets d'innovations, nous renforçons notre équipe avec un(e) Ingénieur(e) FPGA / Conception Numérique.
Vous serez responsable de la conception complète de circuits numériques sur FPGA, depuis les phases de spécification jusqu'à la mise en œuvre sur cible, en contribuant à la structuration et à l'amélioration des blocs développés.
Missions principales

  • Concevoir, implémenter, simuler et tester des designs numériques sur cible FPGA, de la rédaction des spécifications à la génération du bitstream.
  • Produire et maintenir la documentation technique associée : spécifications, rapports d'architecture et de conception.
  • Contribuer à l'amélioration continue du métier :
    • développement de scripts,
    • création et structuration d'IPs réutilisables,
    • amélioration des méthodologies internes,
    • harmonisation inter-projets pour optimiser synergies, coûts et délais.
  • Participer à des études de faisabilité en amont des projets.
  • Mettre en œuvre les outils de simulation, de vérification et de debug nécessaires à la validation du design.
  • Garantir la qualité, la robustesse et la fiabilité des développements FPGA dans le respect des objectifs projet (spécifications, délais, risques techniques).
  • Travailler en étroite collaboration avec le référent métier FPGA pour définir la stratégie de développement et les bonnes pratiques.
Exigences Profil recherché
Expérience
  • Environ 3 ans d'expérience en développement FPGA.
  • Capacité à prendre des décisions techniques en autonomie tout en respectant les contraintes projet.
  • Aptitude à travailler dans une structure à taille humaine avec un fort esprit de coopération.
Compétences techniques
  • Maîtrise des environnements FPGA :
    • Xilinx Vivado, familles 7-Series et UltraScale,
  • Pratique des soft-cores embarqués (type MicroBlaze) et programmation associée en C.
  • Utilisation des outils de simulation logique : Modelsim, Quartus, Incisive, ISE, VCS…
  • Mise en œuvre de moyens de debug (analyseur logique intégré).
  • Bases solides en environnement Linux : ligne de commande, bash, scripting.
  • Utilisation des instruments de laboratoire : oscilloscope, alimentation, multimètre, avec respect des bonnes pratiques anti-ESD.
  • Anglais technique courant à l'écrit comme à l'oral.
Soft skills
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Goût du travail en équipe, sens du partage et de la cohérence collective.
  • Engagement, fiabilité et respect des objectifs.
Environnement et équipe
  • Intégration au sein de l'équipe système, une équipe pluridisciplinaire regroupant logiciel, électronique, mécanique et optique.
  • Collaboration quotidienne avec les chefs de projet, les experts FPGA, ASIC et les équipes test & caractérisation.
  • Intervention sur des projets innovants, applicatifs et variés, du prototype au banc de test.
Avantages Pourquoi nous rejoindre ?
  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine (selon les projets).
  • Berceaux en crèche disponibles.
  • Programme interne « GreenTeam » pour des actions concrètes en faveur du climat et du bien-être.
  • Forfait Mobilité Durable pour encourager les trajets doux.
  • Ouverture du capital à l'actionnariat salarié, intéressement annuel, tickets restaurant.
  • 25 % de l'intéressement basé sur des objectifs environnementaux et collectifs.
  • Environnement stimulant, collaboratif et engagé où l'innovation technique et la responsabilité sociale se rejoignent.

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