Offre d'emploi n° 17845549

Aide soignant H/F

Type de contrat : Freelance
Localisation : Loire-Atlantique
Entreprise : GCSMS SAINT BREVIN
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 10/12/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, l'EPMS Le Littoral recherche Aide-Soignant(e)

L'établissement public médico-social EPMS Le Littoral de Saint-Brévin-les-Pins accueille et accompagne 335 adultes (110 MAS et 225 FAM) en situation de handicap physique et psychique (327 accueils permanents, 6 accueils temporaires, 2 accueils de jour). L'EPMS accompagne également 26 bénéficiaires SAMSAH.

Vos missions en tant qu' AS :

Il / Elle
- Contribue à une prise en charge globale des personnes au sein d'une équipe pluridisciplinaire

  • Accompagne les résidents dans les actes et gestes essentiels de la vie courante.
  • Dispense les soins visant à répondre aux besoins quotidiens de la personne accueillie.
  • Garantit une vie sociale pour chaque personne accueillie à travers diverses activités.

  • Veille à la qualité du cadre de vie de la personne accueillie

Compétences :

  • Identifier, comprendre les besoins et envies de la personne accueillie.
  • Contribuer à l'élaboration et l'adaptation d'un projet personnalisé d'accompagnement pour chaque personne accueillie.
  • Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à respecter le degré d'autonomie, le rythme biologique et l'intimité de chaque personne, et en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Dispenser des soins d'hygiène et de confort au quotidien

  • Assurer la continuité de l'accompagnement et des soins des personnes accueillies.

  • Garantir une vie sociale pour chaque personne accueillie.
  • Mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne.
  • Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne.
  • Veiller au respect des droits libertés, et des choix de vie au quotidien de la personne.
  • Participer aux réunions/réflexions internes : bilan de projet personnalisé, réunion mensuelle d'unité, temps de transmissions.

Savoirs faire requis :

Observation, évaluation.
Techniques de manutention et d'utilisation du matériel adapté.
Méthode de communication adaptée.
Organisation et animation d'activités individuelles et collectives.
Rédaction et mise en forme d'écrits relatifs à son domaine de compétence.

Savoir Etre requis :
Ecoute. Discrétion. Prise de distance. Patience. Empathie. Autonomie. Esprit d'équipe. Disponibilité.

Connaissances :

  • Connaissance du public en situation de handicap (handicap mental, troubles du comportement, polyhandicap, Trouble du Spectre Autistique, Vieillissement de la personne handicapée). - Règles d'hygiène.

- Profil débutant accepté

Rémunération :

Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

2200 euros brut / mois (dont CTI 183 euros – SEGUR) + supplément de 2 primes weekends travaillés / mois selon planning

Revalorisation des AS en catégorie B

Reprise de l'ancienneté

Votre contrat :

  • Date prévue : poste vacant – 100%
  • Durée : 3 mois (renouvelable 1 fois) puis CDD 1 an
  • 35 heures ( Plage horaire cycle de travail: 7h-14h ou 7h30/14h30 ou 13h/20h ou 14h-21h du lundi au dimanche)
  • 1 weekend de travail sur 2

Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail : à l'attention de Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS " Le Littoral".

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération: à partir de 2 200,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

Je postule directement sur le site de l'entreprise